募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小型高周波電子機器(無線機器等)の製造検査装置、システム構築の知見(3年以上の実務経験が目安)
■歓迎条件：
・組込み機器や無線通信機器の検査システム設計経験や、制御に関する知識、経験
・設備導入仕様書作成から立上げまでの経験
・近距離無線・通信の技術知見(Bluetooth, 無線LAN等)
・英文技術ドキュメントの理解や、海外とのメールコミュニケーションスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
会社規定による

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜430,000円

＜月給＞
280,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
高崎開発センター
住所：群馬県高崎市上並榎町382-1　 群成舎ANNEXビル5階
勤務地最寄駅：JR線／北高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
［変更の範囲］会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均13時間/月（2022年度実績）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による（確定拠出年金制度あり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTならびに、各種社員研修制度有

＜その他補足＞
■諸手当：ファミリーアシスト（家族手当）、その他各種手当
■その他制度：リモートワーク可（全従業員可）、時短制度（一部従業員可）、出産・育児支援制度（全従業員可）、研修支援制度（全従業員可）、職場行事援助金 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、特別休日、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度 等
【有給休暇について】付与日数は入社月によって変動します。4月20日を起算日とし、20日を上限として付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

加賀ＦＥＩ株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(商社)

事業内容

■概要：
当社は、半導体をはじめとする電子デバイスや関連する技術を、大手電機・通信メーカーや自動車メーカーなどのお客様へ提供する「エレクトロニクス総合商社」です。2019年1月に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。