【函館/契約社員】地熱発電所のボイラー・タービン主任技術者※オリックスG/5...

オリックス株式会社

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【函館/契約社員】地熱発電所のボイラー・タービン主任技術者※オリックスG/50代以上も活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

オリックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【函館/契約社員】地熱発電所のボイラー・タービン主任技術者※オリックスG/50代以上も活躍中

〜国内最大規模のバイナリー方式発電所/土日祝休みの働きやすさ◎/オリックスグループ100%の安定基盤/50代以降も活躍中!〜

■業務概要:
ORジオ南茅部株式会社に出向頂き、
バイナリー方式では国内最大規模となる設備容量,500kW(6.5MW)の地熱発電所「南茅部地熱発電所」での電力安定供給のため、下記業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務内容:
・設備の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案、見積取得、関係者への指示、指導・助言
・設備の工事、維持、運用計画に沿った進捗管理
・電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施
・発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視
・行政含む地元対応(定期的な報告、許認可取得・更新の確認・相談等)

■南茅部地熱発電所について:
国内に豊富な資源を有する地熱発電は、2018年7月に閣議決定された「エネルギー基本計画」においても長期安定的な電源の一翼を担う再生可能エネルギーとして期待されております。
そんな中、同発電所はバイナリー方式を採用し、熱水は熱のみを利用した後で全量を地下に還元します。設備容量6,500kWとなり、バイナリー方式では国内最大規模となる発電所です。

■働き方:
所定労働時間が7時間と一般的な企業より短く、フレックスタイムも導入しております。残業時間は30時間程度、長期的な出張はなく働きやすい環境です。また、基本的に土日祝休みとなります。

■同社の取り組み:
エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

※出向先情報:
企業名:ORジオ南茅部株式会社
住所:駐在所:北海道函館市川汲町1545番地 発電所:北海道函館市臼尻町722
事業内容:発電所の運営・管理

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ボイラ・タービン主任技術者(第二種以上)をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・電気取扱者(特別高圧/高圧と低圧)
・ボイラー技士
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜670,000円

<月給>
410,000円〜670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:別途ご相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
ORジオ南茅部株式会社(駐在所)
住所:北海道函館市川汲町1545番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:原則としてなし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00

<その他就業時間補足>
■残業:概ね月30時間程度(過去平均実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■ORIX BUSINESS SCHOOL、部門別研修制度、自己研修奨励制度

<その他補足>
■持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度(奨励金あり)
■リフレッシュ休暇取得奨励金(2023年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
■オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)
■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
■ボランティア休職、介護休職
■育児休職制度(子が満3歳に達するまで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回契約期間:1年
契約更新:有(業務習熟度、業務実績等に応じて判断)
契約上限:なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・処遇等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、看護休暇、有給休暇(初年度12日/入社日から付与、入社月により異なります)、リフレッシュ休暇 等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オリックス株式会社
業種
リース・レンタル
事業内容
■事業内容:多角的金融サービス業
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
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