【宮城】カフェ・洋菓子等の店舗運営◆ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社安住商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【宮城】カフェ・洋菓子等の店舗運営◆ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中/福利厚生◎
■ポジション概要:
「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売 店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。(カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売)
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・店舗の運営管理
・調理/販売
・発注/在庫管理
・パート/アルバイトの採用、教育
・販売計画/予算管理 等
■勤務地:
(1)宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」
(2)宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」
(3)宮城県内の「ミスタードーナツ」(名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜)
上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。
■未経験者でも大歓迎:
まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者(アミューズメント・保育施設)の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員(2~4名)、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。
■教育体制:
当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。
■はたらき方:
◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。
◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です!育休取得も可能です。
■組織構成:
社員平均年齢34歳(20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。)
■企業について:運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食店の店長のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜319,220円
固定残業手当/月:30,780円〜46,130円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,780円〜365,350円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:3.4か月)
■年収例(賞与含む):
42歳 店長 年収461万円/月給31万円(経験3年)
30歳 店長 年収375万円/月給26万円(経験3年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細1>
元町珈琲
住所:宮城県仙台市泉区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ミスタードーナツ(宮城県内)
住所:名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
約3年に1度転勤がございますが、社宅完備の為転居を伴う場合もご安心ください。基本的には岩手・宮城県内での転勤となります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
5:00〜0:00
<その他就業時間補足>
※上記時間内にて実働8時間(店舗により始業就業時間に違いあり)※平均残業20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月20,000円
家族手当:配偶者10,000円 子5,000円/人
住宅手当:世帯主の場合、月10,000円
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■商品勉強会(月1回)
■各FC教育研修システム
■自社契約研修プログラム制度
<その他補足>
■社内互助会制度(慶弔見舞、バースデー特典など)
■リゾートホテル宿泊割引特典等(福利厚生倶楽部)
■借上社宅/賃料補助月額最大42,000円(年間最大504,000円)
※賃貸アパートマンションを会社契約にて入居いただきます
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
基本給(固定残業手当除く)支給となります。
仮に残業があった場合は実費支給となります。
※住宅支給の対象外になります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
夏季休暇、年末年始期間の振替休暇有、有給休暇(有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能)、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社安住商会
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容:
フードサービス業(13店舗)・不動産賃貸業・太陽光発電事業
■事業の特徴:
同社は1970年に前身の「株式会社安住クリーニング」として設立されました。現在は宮城県内を中心に「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」「ココフラン」「元町珈琲」「ペンギンベーカリー」「喜多方ラーメン坂内」のフードサービス店舗の運営と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っています。その中でもフードサービス事業では、食を通して顧客へ「小さな幸せを届けたい」と願っています。