【日本橋/転勤無】人事/採用※人材可《東証上場/工事に欠かせない仮設機材で業界トップ級》年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカミヤ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【日本橋/転勤無】人事/採用※人材可《東証上場/工事に欠かせない仮設機材で業界トップ級》年休126日
\東証プライム上場企業・年間休日126日・土日祝休み・福利厚生充実/
◎安定した企業基盤:東証プライム上場/軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス
【職務内容】
東京支社の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。
【詳細】
入社したらまずは採用から携わっていただき、以下のような業務を徐々にして頂きます。
■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画
■採用計画に基づき必要な人材を確保する採用
■従業員の成長をサポートするための研修企画、高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成
■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画、オペレーション、採用担当メインとしてたずさわっていただきます。
まずは採用をメインにお任せし、
一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【魅力ポイント】
・安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。
・既成概念に捉わない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。
【社風】
既成概念に捉われず、現場に即して社内外を動かしていく革新的な風土で、若い社員が活躍している土壌があり、全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。
【働き方】
・年間休日126日・土日祝休み
・フリーアドレス制導入:自由にワークスペースを選べます!
・テレビ会議システムを導入
社会や会社、家族や周囲の人々、そして自分自身を大切にするために、様々な制度を整え、働きやすい環境を整えています。
【充実の福利厚生】
『子供手当、若年結婚手当』『財形貯蓄制度』『会員制全国リゾートホテル』などワイフステージに合わせた福利厚生も充実。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事業務のご経験、もしくは人材業界での就業経験
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・セルフスターター(受け身でなく自走できる方)
・コミュニケーション能力
・情報収集力
・進捗を管理・マルチタスク処理能力
・高いコンプライアンス意識(機密情報を適切に扱える人)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
329万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):191,329円〜233,544円
固定残業手当/月:43,671円〜66,456円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
・賞与時、通常支給に加え、インセンティブ加味します。
※経験・能力考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング11階
勤務地最寄駅:各線線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックス勤務あり(コアタイム11:00〜14:00)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上住宅制度あり
社会保険:※補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等
<その他補足>
■各種手当
・残業手当
・資格手当
・育休手当
・特別手当
・社会貢献手当
・若年結婚者支援手当
※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。
■退職金制度
■寮・社宅・借上住宅制度
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■積立貯蓄制度
■階層別教育制度
■アイデア提案制度
■読書感想レポート
■社内公募制度
■従業員互助会制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日形態:基本的には土日祝休みですが、担当によっては休日出勤もございます。※振替休日を取得
■冬季(7日)、夏季(5日)、慶弔、リフレッシュ(5年毎に1〜4週間)、結婚(2日)、出産立会
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカミヤ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。
仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。