【熊本】半導体設計エンジニア〜エンジニアの社会的価値の向上を目指し、最先端技術で社会に貢献する企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーディア [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【熊本】半導体設計エンジニア〜エンジニアの社会的価値の向上を目指し、最先端技術で社会に貢献する企業〜
■募集背景:私たちが手掛けている開発の中には、世界中の注目を浴びる製品も少なくありません。世の中のニーズや期待に応え続け、10年後の未来を創ります。そんな、シーディアの事業の発展に伴い、高い技術に挑戦していきたい仲間を募集します。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
半導体製品(デジタル/アナログ)の開発における、
フロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト/評価業務等。
ご経験や適性に応じて担当してお任せ致します。
チームメンバーは東京・大阪・フィリピンのメンバーも構成されており、大きなチームで40名、小さなチームで10名程です。各拠点との連携は電話やメール、チャット、WEB会議を使用します。顧客への対応もVPN契約を結んでいる企業であれば、お客様のサーバー内で業務に当たることができるため、どこの拠点でも同じ質の仕事をすることができます。
■就業環境:社内開発または社外常駐(常駐先:大手メーカー)
■対象製品:スマホ、カメラ、自動車、通信機器、産業機器など。
■組織構成:熊本デザインセンターの半数以上が半導体エンジニアです
■特徴・魅力:
【エンジニアファーストの待遇面】
同社はエンジニアのことを一番に考えた組織であります。同社はメーカーのプロジェクトに直接参加するため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。
【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】
同社には高いスキルをもった20〜60代のエンジニアが多く在籍しており、大手メーカー出身者も多くいます。
また、定年以降も、年収カットはせずに定年前と同条件で勤務できるので、長く活躍できる環境です。
更に、受託先、常駐先も大手メーカーがほとんどですので、新しい技術を常に追い求める事ができる環境でございます。キャリアプランやスキルアップに関してもサポートいたします。
【拡大中の成長企業】
同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年にはフィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験 (ブランクも応相談です)
・半導体回路の設計(アナログ・デジタルいずれも可)
・デバイス開発
・プロセス開発
※デジタル設計経験:RTL設計・検証、タイミング検証、P&R、FPGAインプリ等
※アナログ設計経験:各種アナログIP設計、レイアウト、実機検証等
※テスト設計経験 :ロジックテスターのプログラム開発、評価、解析
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜470,000円
<月給>
270,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
熊本デザインセンター
住所:熊本県熊本市中央区辛島町8-23 桜ビル辛島町5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル研修
中途入社受入研修
中途入社後のOJT制度
<その他補足>
■紹介報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■転居支度金制度
■ビル内喫煙スペースあり
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中でも、条件・待遇に変更なし。
社保加入、有給や賞与の加算期間となります。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーディア
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援