【愛知/みよし市】営業・価格管理(自動車部品関連)◆グローバルメーカー/福利厚生充実◎WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三五 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【愛知/みよし市】営業・価格管理(自動車部品関連)◆グローバルメーカー/福利厚生充実◎WEB面接可
【独立系大手自動車部品メーカー・連結8100名規模/国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開/ボデー部品の一部は大手自動車メーカーの90%にて導入/就業環境◎】
■業務内容:
価格管理、売上管理、価格改定をミッションとする営業統括部 管理室にて、当社窓口として主に価格面の定量的な状態把握と、それに伴った客先との価格調整等を行う価格調整業務をお任せいたします。
■業務詳細:
<客先対象>
トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本
<取り扱い品目>
排気管、エキゾーストマニホールド、ボデー関連部品ほか当社全品目
<案件>
エネルギー費(電気、ガス)、労務費、物流費、副資材などの価格高騰分の価格反映の交渉
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務のやりがい・身につくスキル:
世の中の動きおよび社内への影響を把握する為の情報収集から始まり、データ集計・資料作成を経て、客先とのコミュニケーション力が生かされる仕事です。主要関係部署との関りも深く、取り扱う金額も大きい為、努力したことが成果として分かりやすく感じられます。
■組織構成:
配属先の営業統括部には、全体で14名(室長1名、G長1名、担当12名)が所属し、年齢構成は20代1名、30代3名、40代5名、50代以上5名となっています。男女比は7:7です。
■当社の魅力:
◇従業員数は連結8,129名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。
◇当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。
◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%、有給取得率79%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業に関わる加工/工程に関する理解力
■歓迎条件:
・自動車業界に携わられた方
・PCスキル…Access
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,870円〜334,850円
<月給>
238,870円〜334,850円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
八和田山工場
住所:愛知県みよし市三好町八和田山5-35
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国の拠点】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業:30h程度/月(繁忙期40h程度/月)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者11,500円、その他2,700円/人
寮社宅:独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金、子育て応援手当9,300円/人(扶養される18歳未満のお子さま)
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(取得率:77.4%、平均取得日数:18.0日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三五
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。