【名古屋】総務・法務〈創業80年以上の専門商社〉 ※年休121日/残業平均2...

教育産業株式会社

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【名古屋】総務・法務〈創業80年以上の専門商社〉 ※年休121日/残業平均20.6h/ノー残業デー【dodaエージェントサービス 求人】

教育産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/27

仕事内容

【名古屋】総務・法務〈創業80年以上の専門商社〉 ※年休121日/残業平均20.6h/ノー残業デー

〜東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧め/月2回のノー残業デー/働き方◎〜

■業務概要
創業80余年の映像・音響・ICT機器の専門商社である当社にて、総務業務をお任せします。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
社員が業務を行いやすい環境を整えるために主に下記の業務を行っていただきます。
・社有車の管理(契約更新、保険、車検、修理等)
・健康診断の手配
・社内行事の調整・準備・実行
・ビル(営業所)の設備管理(改装、メンテナンス)
・契約書の管理(リーガルチェック含む)
・建設業許可、入札資格の申請・管理
・官公庁からの調査依頼対応
・取引先への会社概況の提出
※上記以外にも、細かい仕事は多岐に渡ります

■配属先
社員3名、パート社員1名が所属しています。

■入社後について:
経験に合わせて親和性がある業務をお任せします。
長期的に総務のキャリアを築きあげられる環境です。

■働き方:
毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日を使って有給を取れる等、ワークライフバランスを重視して働くことができます。

■魅力
〈ワークライフバランス〉
残業全社平均20.6h、有給取得67.2%、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。

〈安定性〉
基本的には全ての案件が直取引の受注となります。
取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため安定した業績を維持しています。

〈社風〉
自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
総務業務の経験をお待ちの方

【歓迎条件】
法務業務の経験や法務知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円〜318,400円
固定残業手当/月:36,075円〜62,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,075円〜380,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢、スキル、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月・10月)※過去実績:平均4.5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月平均:20.6時間(2023年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者6,500円、子供10,000円
住宅手当:住宅補助手当(月1万※30歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修制度(海外研修有り)

<その他補足>
■福利厚生
定期健康診断、確定拠出年金401K、福利厚生倶楽部、会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)、ノートPC・スマホ貸与

■制度
再雇用制度、クラブ活動補助制度、研修制度(海外研修有り)、ノー残業デー(毎月第1・第3水曜日)、創立記念日休暇、記念日休暇

■手当
時間外手当、休日出勤手当、役職手当、職種別手当、資格手当、深夜勤務手当、社宅手当、首都圏手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、永年勤続特別休暇
※2023年度の平均取得率67.20%


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
教育産業株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、システムプランニング、導入支援、運用支援、レンタル、映像制作、保守、常駐サポート
情報提供元:

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