【名古屋】＜未経験・第二新卒歓迎＞自社メディアの提案営業◆土日祝休・年休124日・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ギミック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【名古屋】＜未経験・第二新卒歓迎＞自社メディアの提案営業◆土日祝休・年休124日・フレックス
◆営業にチャレンジしたい未経験の方大歓迎！／研修充実／自社メディアを扱う営業でキャリア形成出来ます／社会貢献性◎／第二新卒歓迎◇
■業務概要：
当社は、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の企画・運営をしております。これらの自社サービスを企画しながら、クリニック経営の課題解決に向けて、コンサルティング営業を行っていただきます。
■具体的な業務の流れ：（変更の範囲：会社の定める業務）
＜１.クリニックへのご提案＞
クリニックが抱える現在の経営課題をお伺いし、「ドクターズ・ファイル」や『頼れるドクター』を用いた改善提案を行います。
単なる商材の提案ではなく、ドクターの課題に寄り添って提案内容を企画するため、幅広い提案が可能です。
＜２.取材同行業務＞
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場の取りまとめを実施いただきます。
※取材同行の件数は週2〜3件目安となります。
３.記事原稿確認：
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。
■教育体制：
まずは教育部署へ配属となり、約1〜2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい。
配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。
※入社日から2週間東京本社で研修がございます。
■魅力点：
◎：無形商材の営業として、提案力を身につけられる環境です！
単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を活用した企画内容を考えて頂きます。課題に合わせた提案となる為、まさに自分自身の力を発揮し、成長していただける環境です。
◎：社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！
自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
第二新卒、既卒、営業未経験、フリーター、ブランクある方も歓迎。
■必須要件：
・なにかしらの顧客折衝経験のある方
（販売・サービスのご経験も歓迎！）
■歓迎条件：
・営業職にチャレンジしたい気持ちがある方
・無形商材の営業職に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
371万円〜505万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,308円〜245,108円
固定残業手当/月：56,400円〜76,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
236,708円〜321,708円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（6、12月）※査定による
■賞与：年2回（6、12月）※会社業績と査定による※過去実績：総合職3.7か月分／エリア総合職1.85ヶ月分
■インセンティブ：あり（詳福利厚生その他欄参照）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所（ビル屋上）あり）
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
有
総合職は全国転勤の可能性がございます。（初回配属は名古屋支社となります）
※入社後東京本社にて研修期間がございます。
●東京本社
●秋葉原オフィス
●名古屋支社
●関西支社
●福岡支社
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月30H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）
■スキルアップ研修
■外部研修 等
＜その他補足＞
■インセンティブ：月間目標達成22,500円〜／4半期目標達成10,000円／その他MVP：0,000円〜 等※メンバークラス通常目標のインセンティブ規定に準ずる／BOOK 目標達成：5,000円〜
■半期ごとの査定制度：目標管理システムをもちいて、全社/個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います
■時短勤務：2時間まで短縮可能（6時間勤務）※お子さんが小学6年生終了まで
■従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
能力に応じて期間の変動あり※条件変更あり（本採用で従業員持株会への入会可）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、「あの人休暇／この人休暇」（半年毎に大切な人のために1日休める制度）、「キャストオフ」（2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ギミック
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース