【恵比寿】家具デザイナー(ソファ・ダイニング・チェア・ベッドなど)◇インテリアブランド『unico』【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミサワ〜スタンダード市場企業〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/01
仕事内容
【恵比寿】家具デザイナー(ソファ・ダイニング・チェア・ベッドなど)◇インテリアブランド『unico』
<インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業>
『unico』『unico loom』のソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザインをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
○購入ターゲット・価格帯に見合ったソファ、ダイニングテーブル、チェア、キャビネット、ベッド等の家具商品の企画からデザイン
○開発に伴うリサーチ、コンセプト立案、新規工場開拓など
○家具デザイナーチームのマネジメント、進捗管理
■unicoについて:
“unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地良い」空間づくりをコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップするライフスタイルショップです。
■当社のビジネスモデル:
<業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立>
商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA(製造小売業)のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。
<インサイトを大切にしたものづくり>
商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い(インサイト)に訴えかける、ものづくりを心掛けています。
■社風:
「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが当社の特徴です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
○家具・インテリア・内装等のデザイン実務経験を5年以上お持ちの方
○unicoのコンセプトを理解した上で、トレンドを加えて形にできる方
○マネジメント経験(3年以上)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,810円〜322,060円
固定残業手当/月:47,190円〜77,940円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。
◆昇給 年1回(5月)
◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2.5〜3.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス25F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10:30〜19:15勤務も選択可/月平均残業:20〜30時間◎毎週水曜日はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
◆OJT研修
◆研修制度
◆資格取得支援制度
<その他補足>
◆出張手当
◆役職手当
◆永年勤続表彰
◆定期健康診断
◆持株会
◆オフィス内禁煙
◆服装自由(私服可)
◆社員割引あり
◆在宅勤務、リモートワークOK(週1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
※年に0〜2回ほど土曜出勤があります。
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに月7日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミサワ〜スタンダード市場企業〜
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
(1)unico事業(ライフスタイルショップunicoの運営)
(2)food事業