【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア〜東証プライム上場「共立メンテナンス」G/ホワイト評価制度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社共立ソリューションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/26
仕事内容
【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア〜東証プライム上場「共立メンテナンス」G/ホワイト評価制度
【全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ／年休120日以上／教育制度◎/評価項目が明確なホワイト評価制度あり】
■業務内容：
お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。
※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。
・構築／設計…サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント等
・運行管理、運用統制…進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理、運用面等
・システム管理、保守…障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理等
・運用サービス…システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善、適正化等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社・業務の魅力：
・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度を有しております。
社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。
・サポート体制や教育体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。
■教育研修：
◎全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。
◎当社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。
・クラウド（AWS／Azure）基礎研修
・仮想化/コンテナ技術（Docker／OpenShift）研修
・自動化ツール（Ansible／Terraform等）他
◎また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。
■業務を通して習得／取得を期待する知識・資格:
・LinuC、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格
・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識
・クラウドに関する知識
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・インフラ監視・保守、運用いずれかのご経験
※ブランクのある方も歓迎します。
■歓迎条件：
・IT技術に関する幅広い知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜290,000円
＜月給＞
230,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル、経験により決定します。
■賞与年2回（7月・12月）
■昇給：年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
常駐先（東京都）
住所：関東圏のお客様が中心となります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※現住所から通勤1時間以内のチームに参画いただく予定です
(一部、関東圏でのお引越しを相談させていただく場合もございます)
【変更の範囲：会社の定める就業先】
＜転勤＞
当面なし
※遠方にお住まいの方には、関東圏へのお引越しの相談をさせていただく場合もございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：7,000円／月、子1人：5,000円／月
寮社宅：社員寮あり ※勤務地により異なります。
社会保険：※東京情報サービス産業健保（TJK）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（資格取得テクニックやWeb問題集を提供、資格受験
料 会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり）
※LinuCレベル1取得の場合：無料バウチャー＋受験料＋6万円の報奨金支給
＜その他補足＞
■確定拠出年金、総合福祉団体定期保険（弔慰金制度）
■結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
■第3子育児支援金制度（3人目の子供が産まれた場合、小学6年生までの12年間、毎年30万円支給）
■永年勤続表彰、退職慰労金制度
■家具・食事付き個室社員寮完備（月45,000円で入居可）
■産業医による無料健康相談
■非常時支払い制度
祖全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場（野球、サッ
カー、フットサル、テニス）・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用
可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、特別休暇（出産・育児・子供の通院等）、夏季休暇（7〜9
月の間に有休とは別に3日間）、年末年始（12/30〜1/3）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社共立ソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要：
IT事業: 金融・公共など社会インフラを支えるシステム運用、システム開発やインフラ・クラウド、セキュリティなど
医薬事業: 医薬品開発業務支援（CRO）
PKP事業: 自治体向けの業務委託、自治体DX（ITデジタル化）、GX（脱炭素化ソリューションによる社会貢献活動）