【第二新卒歓迎】技術営業、製品導入サポート等◆富士フィルムG◆教育体制◎/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/25
仕事内容
【第二新卒歓迎】技術営業、製品導入サポート等◆富士フィルムG◆教育体制◎/年休125日
【富士フイルムグループ中核企業/CTP版世界トップシェア】〜第二新卒歓迎!顧客支援業務/福利厚生充実〜
■業務概要:
当社は刷版出力機やデジタル印刷機など、印刷関連の機械や材料を販売しております。そんな当社での上長のフォローのもと、導入顧客の支援業務をご担当頂きます。
(1)営業のサポート(デモンストレーション、提案書作成、製品勉強会開催)
(2)お客様に出向き製品導
入サポート(運用指導)
(3)親会社との共同技術開発(マーケット情報のフィードバック、商品企画、市場テスト)
(4)様々な商品技術を活用したシステムインテグレーション
【変更の範囲:当社業務全般】
■働き方:
全国への出張が発生しますが、1〜2泊の短期出張が主です。日によっては直行直帰や、お客様への報告レポート作成等の一部業務は在宅勤務で可能です。
■技術本部について:
刷版からプリントオンデマンドシステム、インクジェットシステム、デジタル印刷機およびその関連機器まで幅広いサポート業務を担っています。
■教育体制:
育成前提での採用となります。入社後、先輩の指導員が付き、必要に応じて工場での勉強会や本社ショールームでの実機操作研修を実施します。社内で勉強できることが多く、教育環境が整っております。業務習熟度を見極めながら、独り立ちまでサポートいたします。
■同社について:
同社は印刷工程で必要となる様々な機器・材料・ソフトウェアを各印刷会社に提供しております。
特に刷版といわれる印刷工程で使われるアルミ板の国内シェアは約75%、世界シェア約30%と圧倒的な高さを誇ります。
刷版は消耗品であり安定した需要が見込まれます。これにより継続的に収益を上げることができるビジネスモデルを構築しております。
また、同社は「商業・出版印刷」から「パッケージ印刷」「新聞印刷」そしてテクニカルサポートまで印刷分野における世界最大級のトータルソリューションを提供できる強みがあります。
■長期的に働ける環境
充実した福利厚生やフレックス制度、直行直帰などの働きやすい環境である他、社内公募制度などもあるため、社内でのチャレンジも出来る環境です。働きやすさの面でもキャリア形成の面でも長期的に安定してご就業いただけます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・物事をロジカルに考え、論理的に説明ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜305,000円
<月給>
264,000円〜305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(残業18時間含む):300,000円〜350,000円
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
勤務地最寄駅:大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
当面なし
総合職での採用となりますので、将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:世帯手当規程あり
寮社宅:社宅制度あり(入居資格は面接事説明します)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度
<その他補足>
【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数
【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■ストックオプション(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
※上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
■退職一時金
■確定拠出年金(DC)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日日数125日(夏期・年末年始を含む)、年次有給休暇(初年度10日)、ストック休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引など)、産前産後休暇、育児休職制度、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
富士フイルムグループのグラフィック事業を担っています。
国内外の印刷関連機器・材料・ソフトウェアの開発・マーケティング・販売・技術サービスを印刷会社へ提供しています。