【日立G／週3在宅可】資金決算・出納業務など／財務※トレジャリー業務◆年休127日・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ハイテク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【日立G／週3在宅可】資金決算・出納業務など／財務※トレジャリー業務◆年休127日・フルフレックス
〜就業環境◎年休127日／フレックスタイム制〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
財務本部 財務部にて日立ハイテクグループ全体のトレジャリー業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
（1）資金業務
・資金ポジション管理・会社間融資貸借業務
・資金会計(計画策定・決算業務)
・連結資金状況の分析と提案(制度改革等)
※TMSシステムを活用し連結ベースで各社の資金情報の可視化を予測が可能なまで高度化を目指しております
（2）為替業務
・為替ポジション管理・ヘッジ実行（通貨別のBSチェック）
・為替リスク分析業務と提案(制度改革等)
※TMSシステム(*)を活用し連結ベースで、エリア別の通貨・為替リスクを可視化の実現を目指しております。
(*)TMS：Treasury Management System
（3）金融機関渉外／リレーション
・為替取引、予約の申し込み
・予算上の為替レート決定のため、銀行から為替情報を取り寄せ、分析し、レートを決定
・送金対応
・国内外や銀行規則の改定
※社内は営業部、経理部、業務部、社外は各金融機関（グローバル）と関わりが深く複数関係者との折衝を行いながら業務を推進いただきます。
※近年では海外グループ会社が増加しているため、制度設計やルールの浸透を目的として海外会社とのやり取りも増えています。
■組織構成：
約10名（部長：1名、専門部長：1名、課長：1名、主任：1名、担当：6名）
※トレジャリー業務担当は3名（20代前半：1名、20代後半：2名）
※トレジャリーのオペレーションはシェアド組織 (20名の人員規模) へアウトソース化しています。
※財務部では主にトレジャリー業務の制度／企画設計、分析業務を中心に実施
■キャリアパス (ジョブローテーション)
約3〜4年の頻度でローテーションがあり、キャリア志向に基づき海外研修、海外グループでの業務経験も含め、幅広く経理／財務業務のスキルを身に着けることが可能です。
■その他
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等ございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・資金決済・出納業務の経験
・日商簿記3級レベルの会計知識（仕訳業務、財務諸表の理解がある方）
・資料作成可能なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・英語力（読み書き、メールのやりとりができるレベル）
■歓迎条件：
・外国為替業務の経験
・会社間融資業務経験、またはプーリング制度管理経験
・TMS、CMS*の操作経験 (* CMS: Cash Management System)
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜880万円
＜賃金形態＞
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜412,000円
＜月給＞
255,000円〜412,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6・12月）
450〜880万円*諸手当込
※等級に応じて以下の月給／固定残業代をご提示する場合あり
※月給375,700円以上(固定残業代込)
※固定残業代は30時間分（79,200円〜本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク：可 (週２〜３日程度)
【変更の範囲：会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■グローバル研修、営業教育、技術教育
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）
■自己啓発通信教育
■博士号取得支援など
＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■出産／育児・介護支援
■自動車／自転車通勤、赴任手当
■社員食堂／食事補助
■ライフ・ワークスタイルサポート手当
■保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
年次有給休暇：24日（入社直後に付与／備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ハイテク
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
（１）ナノテクノロジー・ソリューション
（２）アナリティカル・ソリューション
（３）インダストリアル・ソリューション