在宅可【組込開発エンジニア】年休126日/月残業15h/プライム案件8割/産休育休復職率100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・ソフト(キヤノン出資会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/29
仕事内容
在宅可【組込開発エンジニア】年休126日/月残業15h/プライム案件8割/産休育休復職率100%
【取引先はキヤノン、富士通、大林組、東映など超大手で強固な経営基盤】
〜年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100%など充実した福利厚生〜
■業務内容:【変更の範囲:無】
カメラ、プリンタ、複合機、医療機器、産業用ロボット等の組込・ソフトウェア開発、電車制御システム開発、アプリケーションソフト開発をご担当いただきます。※プライム案件比率約80%
・要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト→評価
業務は分担して行われます。やりたい業務がある場合、希望をお伝えすることが可能です。
■配属先について:
[複合機]、[プリンタ]、[デジタルカメラ、医療機器、産業用ロボット]部門のいずれかの配属となります。全体で70名ほどの部門です。配属先の希望がある場合、希望をお伝えすることが可能です。
※半数が常駐していますが、スキルや経験が整っていれば客先常駐の名のもと在宅をすることも可能です。
■評価制度:
上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。FB面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。
■当社の強み:
画像処理技術に基づく制御ソフトウェア開発に強みが有ります。キヤノンと20年以上の取引実績があり、画像処理技術における同社研究部門との協業の歴史も15年以上とノウハウが豊富です。製品開発だけでなく、次世代製品向けの要素技術開発も手掛けており、最先端技術に腰を据えて取組むことができる環境です。また、特許技術も複数取得しており、強い競合優位性があります。
■当社の魅力ついて:
(1)充実した福利厚生…年間休日126日/夏季休暇は9連休取得推進/平均残業時間15h/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100%など、充実した福利厚生!社員定着率94%と働きやすさは保証されています。
(2)当社のコア技術…100%自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画等で利用されています。
(3)社員教育について…月に1度社内で「教育委員会」を開催。社内外研修を計画・実施。※年間社外研修参加実績数延べ100回以上。本人負担額無。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・組込の開発(下流コーティング)経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
240,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賞与実績:年2回(6月、12月)3.4カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
小杉事業所
住所:神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 7F
勤務地最寄駅:東急東横線/武蔵小杉駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(神奈川県)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
常駐先:東京・神奈川
※リモート回数はプロジェクトにより異なります。
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急代金除く)
家族手当:扶養家族であること、他
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規程による
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育 ■階層別教育(中堅社員教育、管理者教育) ■外部研修(ビジネススキル、マネジメントスキル等、本人負担額無し)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■企業年金基金
■保養施設
■退職金制度
■各同好会活動(活動には会社から補助金が支給されます)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
有給休暇について:入社3ヶ月経過時点10日、最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・ソフト(キヤノン出資会社)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:同社は、画像・映像、組込・制御、通信、アプリケーション開発における受託開発と、自社製品・サービスの開発・販売を手がけるソフトウェア開発会社です。