【経理事務、総務、会計】事務職で早期キャリアアップ/平均年齢26.7歳/実務未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナハト [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/07
仕事内容
【経理事務、総務、会計】事務職で早期キャリアアップ/平均年齢26.7歳/実務未経験歓迎
【将来マネジメントをしたい/早期キャリア形成をしたいとお考えの方におすすめ】
一般的にイメージされる事務職と違い、挑戦する機会が圧倒的に多く、直接メンバーや会社に貢献することができる裁量の大きいポジション。年齢や在籍期間など関係なく、成果を元に正当に評価をする"成果主義”の会社であるため、将来のキャリアに向けて、自己成長をすることができます。
\業界・業種未経験歓迎、必要なのは挑戦心のみ/
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
◎会計担当:財政状況を正しく把握できるよう収益や費用を計算
◎経理事務・総務担当:他部署で担当のついていない様々な購入や管理
◎各部署業務務効率サポート
◎マーケティングサポート
<業務内容(一部抜粋)>
◆会計業務
・月次、四半期、年次の決算業務
・収益や費用の計算
・正確な財政状況の把握をサポート
◆経理事務、総務
・日々の売上、税金管理
・請求書や領収書の発行、送付
・備品管理、発注
◆業務効率サポート
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進
・SNS広告の計測リンク設定
◆マーケティングサポート
・広告出稿料管理
・インフルエンサーへの報酬管理
・データ分析シートの作成
■組織構成
管理部:部長1名、副部長1名、リーダー1名
総務/経理/法務担当:メンバー9名
■ポジションの魅力
「利益部門の”利益が出ない部分”をサポート」するポジションです。 サポートと言ってはいるものの、サポートだけでなく、「こうした方が、より利益を出すことに専念できるんじゃない?」と提案することもあるため、能動的に行動したい方にはおすすめです。
■正社員登用について:
入社1か月目、5か月目、6か月目、それぞれのタイミングで上長と面談を実施、当社で続けれるかどうか認識をすり合わせ、問題なければそのまま正社員登用となります。それぞれの面談内並びに正社員登用に試験はないので、ご安心ください。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\必須スキルなし/
■必須マインド:以下、いずれかの考えがある方
・将来マネジメントをしたい
・早期キャリア形成をしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
378万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜266,000円
固定残業手当/月:65,000円〜84,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月末月初は経理作業の関係で忙しくなりますが、それ以外は定時退社が可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(諸条件有)
住宅手当:家賃手当(諸条件有)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
【福利厚生】
フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給)
オフィスおかん(置き型社食)
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク(コーヒー、紅茶 など)
社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担)
20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社後即5日付与(4月〜9月入社→同年10月1日にプラス5日付与/10月〜3月入社→次の4月1日にプラス5日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナハト
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・広告プロデュース事業 (動画企画制作、インフルエンサーキャスティング)
・広告代理事業 (web広告全般)
・webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発)
・メディア事業
・プロダクション事業