【倉敷】電気・制御設計(リーダー)◇工場内冷暖房完備◎転勤無/有給取得率90...

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【倉敷】電気・制御設計(リーダー)◇工場内冷暖房完備◎転勤無/有給取得率90%超と働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プラス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【倉敷】電気・制御設計(リーダー)◇工場内冷暖房完備◎転勤無/有給取得率90%超と働きやすい環境

【自動車分野を中心に、製造メーカーの機械オートメーション(省力化・自動化)、検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポート】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
現在6名の人材が所属しており、そのリーダーとして業務を行っていただきます。
◇物件毎の電気に関する業務
・打ち合わせ
・仕様検討
・機器選定
・見積り
・電気設計制御
・機体配線
・制御盤組立
・デバック
・調整
・現地立上げ
◇プロジェクトの推進まとめ
◇人材の育成教育指導
※ご経験・意欲によっては企画設計、見積、外注もお任せします。
※個人に負荷をかけない方針の為、1名が複数案件を抱えないように調整しています。

■組織構成:
約15名(電気:5名、機械:10名)※在宅勤務者含む
電気系エンジニアは20代〜60代まで幅広くの年代が活躍しております。
女性エンジニアも在籍しています。

■働き方について:
・電気設計や機械設計の経験があればリモートも可能です。

■当社について:
◇当社は、「冶具&機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。
◇自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。
◇搬送設備や各種装置など、部品精度、組付け精度を保証しながら、「スピード」を重要コンセプトとして掲げており、フレキシブルでコンパクトなプロ技術を持ってお客様のニーズに対応し、企画、提案しています。
◇また近年では、設計、設置だけではなく、修理や保守やメンテナンスなどにも力を入れており、開発から維持まで一貫対応が顧客に支持されています。

■当社の強み:
◇設計から製造まで全て一気通貫でき、農業・水産・食品関連の製造工程の自動化設備や商品供給選別ライン/搬送設備など、様々な業界の多様な機械を手掛ける高い技術力があります。
◇幅広い業界に顧客がいるため、安定しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業種、業界未経験歓迎
・社会人経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円
固定残業手当/月:5,000円〜10,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
215,000円〜330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市福田町浦田501-134
勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:
・全社平均…月0〜20時間
・設計平均…月15〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代として支給
家族手当:特別給与として支給
住宅手当:特別給与として支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(60歳以上は1年ごとの契約更新)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■役職手当
■職務手当
■有給休暇(30分単位での取得可能)
■在宅ワーク・TELワーク(一部導入)
■BBQ、懇親会など(自由参加です。会社が一部補助)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・常勤

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

1週間の勤務日数は5日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
※10月には年間休日を115日にする計画がございます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プラス
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■会社概要:
「冶具&機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。
自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、
主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。
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