【中央区 八丁堀】電子部品の購買担当/東証プライム上場加賀電子G/グローバル展開/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
加賀マイクロソリューション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【中央区 八丁堀】電子部品の購買担当/東証プライム上場加賀電子G/グローバル展開/在宅勤務可
〜在宅勤務可能/東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務:
取引先への新規電子部品の見積、納期調整交渉、コスト低減交渉、各種調整業務、部品選定における取引先との交渉などを担当していただき、新機種立上げ時の先行発注と納期管理対応などもお任せする予定です。
ご入社いただいた後は現社員と共に実際の業務に携わりながら内容を把握していただき既存の顧客へのフォロー対応をしていただきます。
■業務内容:
・取引先への新規部品の見積、納期調整交渉、コスト低減交渉、各種調整業務
・部品選定における取引先との交渉
・新機種立上げ時の先行発注と納期管理対応
■組織構成:
購買課には男性2名、女性3名の5名の社員が在籍しています。平均年齢は30代後半の同年代が多いコミュニケーションを取りやすいフラットな職場環境です。
■働き方:
リモートでの就業が相談可能です。
■ポジションの魅力:
購買課は製造業においては、コスト管理の視点で必要不可欠な中核ともいえるポジションです。電子部品の市場動向や知識を活かして各部署や取引先と連携し、コミュニケーション力を活かし、やりがいを感じやすい部署となります。また、今回は次期中核人材としての採用を希望しておりますので、ステップアップの可能性もありやる気のある方を求めております。
■配属組織について:
当社の特徴として、受託開発業務がメインのためHP上を含めて商品例を出してはおりませんが、数多くの有名企業様とのお取引実績が有り、扱う製品は給湯器リモコンや照明関連の制御基板、電動工具、ゲートウェイ等の通信機器関連など民生品から作業用機器の多岐に渡ります。その中で同部署はエレクトロニクス業界にて主に使用されている電子部品を中心に量産及び新規製品向の部材について、見積取得及び納期・価格交渉、取引先への各種調査を行って頂く部署になります。更なる顧客満足度の向上のため結果を出しやすい部署となります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
電子部品もしくは電子機器製造に関する業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
402万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,100円〜289,200円
その他固定手当/月:4,000円〜40,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間12時間0分/月〜10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,100円〜354,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
○ 固定手当
・住宅手当:4,000円〜40,000円
月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。
○ 理論年収
・残業を年間平均で20時間した場合の理論値
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
加賀マイクロソリューション株式会社EDMSカンパニー
住所:東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働は、一ヶ月あたり20〜30時間程度になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:扶養配偶者8000円、19歳未満の子3000円
住宅手当:4,000円〜40,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給対象です。
<定年>
60歳
定年後は嘱託再雇用の制度があります。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育、オンライン研修
<その他補足>
社員持株制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルクラブ、箱根・軽井沢・熱海別荘、クルーザー
企業型確定拠出年金(50歳未満は全員加入)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
年末年始、特別休暇(結婚、出産、弔辞などに適用)、年次有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加賀マイクロソリューション株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。