【新宿】社内SE/IT企画◇SaaS・クラウド活用でDXを推進/全国1000...

株式会社エンパワー

情報提供元

【新宿】社内SE/IT企画◇SaaS・クラウド活用でDXを推進/全国1000店舗以上展開の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エンパワー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/31

仕事内容

【新宿】社内SE/IT企画◇SaaS・クラウド活用でDXを推進/全国1000店舗以上展開の成長企業

【残業月平均10時間以下/店舗継続率97.4%/年商は直近4年で12倍伸長(2024年度800億円突破)/買取専門店「大吉」1000店舗以上展開/SaaS・IT構築や業務生産化・効率化に貢献】

■業務概要:
新設部署の「情報システム部」にてインフラ関連・WEBサイト導入〜保守業務など、経験に応じて業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
◎SaaS・IT構築や業務生産化・効率化のリード
◎インフラ関連、ネットワーク関連の構築など
◎社内システムの企画および導入
◎セキュリティツールの企画、導入
◎社員からの問合せ対応(メインで対応する方がいるため、問い合わせ対応で1日が終わってしまうということはございません)
◎ベンダーコントロール
◎労務勤怠システム入替等の業務
※Webサーバーはシステム周りでAWSなど使用、保守運用は外注

■業務の特徴:
◎ペーパーレス化・セキュリティの保全はもちろん、IT化やDX推進のために様々なシステムの導入が必要不可欠です。ベテランSEのもと「こんなツールがあれば便利そう」と提案することも可能。スピーディーな意思決定も当社の大きな特徴です。

■こんな方を求めています:
・意思決定の早い企業で裁量を持ってIT推進をしていきたい方
・コミュニケーション能力が高く、業務改善・仕組化・生産性向上等、上流工程の取組みをリードしたい志向性をお持ちの方

■魅力:
(1)意思決定が早く様々な経験ができる
成長フェーズにあり意思決定が早いため、良い提案はコスト面で断念するような事はなく、直属上司が許可すれば実現できる環境です。決裁のリードタイムが1ヶ月程度ということもございます。役員との距離も近く、ご自身の取り組みが事業成長に寄与することを実感頂けます。
(2)ポストも急拡大中
情報システム部は全7名で構成されています。今後さらに組織拡大を予定しており、それに応じてリーダー、マネージャーなどのポストも必要となりますので、ゆくゆくは当社IT部門の管理職も目指せるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です。
(3)ワークライフバランス
計画的な納期設定と役割分担の上で業務を進められるため、残業は月平均10時間以下です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドやSaaSを中心としたIT環境の構築(最低限のクラウドやSaaSの知識)
・Windows10,11の業務使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜265,000円
固定残業手当/月:74,000円〜86,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,000円〜351,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(4月・10月)※昨年実績:1〜2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均10時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTなど

<その他補足>
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■携帯電話・ノートPC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■原則土日祝休み
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇※取得実績あり
◎年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エンパワー
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営
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