【東京/管理職候補】モータ制御回路・ソフト技術者◆自社ロボットハンドの制御設計/残業10~20h【dodaエージェントサービス 求人】
Orbray株式会社(旧アダマンド並木精密宝石株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【東京/管理職候補】モータ制御回路・ソフト技術者◆自社ロボットハンドの制御設計/残業10~20h
〜注力事業リーダー候補/モーター駆動式ロボットハンド制御エンジニア/残業10〜20h程度/グローバルネットワークを活かして日本のものづくりを全世界へ〜
工業用宝石部品やモーター開発事業を行っている当社にて、ロボットハンドの制御設計をご担当いただきます。
■業務詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】
宝石の加工を行っていたこともあり、マイクロモーターやコアレスモーターなど細かいものの加工・開発を得意とする、当社のロボットハンドの制御設計をご担当いただきます。
把持ユニットに特化して開発しているため他社との協同開発が主となり、
協同開発先に赴きアフターサービスなどもご担当いただきます。
カスタマイズ品の受注が中心で、依頼を頂くごとに開発を行っています。
まずは該当製品の制御開発担当者として下記業務を中心にお任せしますが将来的には当社で必要とする制御技術に幅広く携わっていただきます。
・ファームウェアおよびソフトウェア開発
・モータ制御回路設計
・EtherCAT通信による多軸制御デモ機試作
・LabVIEWプログラミングによる評価システムの構築
■組織構成
研究開発部門の制御設計担当として、
60代のリーダーが1名と30代のメンバー1名が在籍しています。
現在のメンバーは主にサーボモーターの制御設計を行っているため、
ロボットハンドの制御設計を裁量大きくご担当いただきます。
■働き方
メリハリをつけて働く社風で有り、残業時間は10〜20時間と
少な目です。生産工場や、共同開発をしている法人等へ出張していただくことがありますが、都内や近郊の日帰りのものも含めて多くて月2回程度で、ほとんどが1日で完結する出張です。
■ロボットハンド事業に関して
当社はもともと宝石を加工しレコード針を作っており、その際に使われる自社製の磁石を用いた事業として1980年代ごろからモーター事業に参画しております。当社製品はモーターや部品が多い中、今回のロボットハンド事業はモーターを用いた完成品の事業です。
当社では今後完成品の事業を広げたいと考えており、ロボットハンド事業はその先駆けとなるため、注力して進めていく方針の事業です。
将来的には医療現場や航空・宇宙業界での利用を想定しておりますので、社会貢献性の高い事業と言えます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファームウェア、ソフトウェア開発経験(CまたはC++)
・モータの制御パラメータの調整経験
■歓迎条件:
・EtherCATの知見と開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
384万円〜496万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
その他固定手当/月:8,000円〜10,000円
<月給>
248,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。
■残業について:10〜20時間/月
■固定給8000円は主任職、10,000円は係長職となる場合に適用
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都足立区新田3-8-22
勤務地最寄駅:京浜東北線/王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則6ヶ月定期券の実費支給
家族手当:配偶者15,000円 子一人につき3,000円
住宅手当:扶養配偶者10,000円 子一人につき1,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)
<教育制度・資格補助補足>
通信教育研修
外部研修機関受講制度 等
<その他補足>
表彰制度、従業員持株会、 慶弔見舞金、出産一時金(第1子 10万円、第2子 20万円、第3子以降 30万円)、社内融資制度、社内に社員食堂あり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
会社カレンダーに基づき、年数回、祝日・土曜日の出勤日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Orbray株式会社(旧アダマンド並木精密宝石株式会社)
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。