【新橋】三井住友カード出資会社における財務・経理業務担当者◆急成長のキャッシ...

三井住友カード株式会社

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【新橋】三井住友カード出資会社における財務・経理業務担当者◆急成長のキャッシュレス業界【dodaエージェントサービス 求人】

三井住友カード株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【新橋】三井住友カード出資会社における財務・経理業務担当者◆急成長のキャッシュレス業界

<三井住友カード株式会社雇用の下、株式会社エスシー・カードビジネスに出向>
株式会社エスシー・カードビジネスの財務・経理業務を担当頂きます。
【職務詳細】
◎経理:
・四半期・年次決算業務(日本基準)
・会計システムおよび販売仕入管理システム運用(PCA)に関する企画、業務整備
・新規事業、新規取引を含む各種取引に関する経理業務の検討、運用整備(それに関連する税理士との連携・調整)
・税務申告書の作成
・制度対応法令対応業務
・会計監査対応

◎財務:
・資金計画/運用/管理、入出金管理
(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

■本ポジションの魅力:
株式会社エスシー・カードビジネスの社員は社長以下全員が三井住友カード株式会社からの出向者で構成されています。
主な事業内容は、(1)損害保険代理店業務 (2)旅行に関する送客、会報誌集稿・管理業務 (3)チケット販売業務 (4)カード業務関連印刷物制作業務であり、一部三井住友カードからの受託業務もございます。
事業が多岐にわたるため、各分野の知識や業界動向等の理解が必要になりますが、その分幅広い経験を積むことが可能です。

■配属部署について:
【出向先】株式会社エスシー・カードビジネス 経営管理部
※三井住友カード株式会社より出向の形となります

・株式会社エスシー・カードビジネスは約75名(派遣社員20名含む)の会社であり、経営管理・財務・経理を担う経営管理部は8名となっています。
・若手社員(新卒4年目)からベテランまで風通しの良い組織で、普段からコミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気です。
・財務関連のみならず経営管理全般において裁量多く担当することができます。

■働き方:
・月平均残業時間:15時間程度
・在宅勤務頻度:使用する業務システムの都合上、当面は職場への出勤が前提

■募集背景:
2024年4月三井住友カードとSMBCファイナンスサービスの合併に伴い、弊社においても事業吸収やサービスの集約があり、経理業務効率化や経理レベルの底上げが大きな課題となっています。また、新規事業に関する経理事務の整理も必要となってきたため、豊富な経理経験をもってこれらの課題を解決できる人材を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級以上の資格を保有し、財務会計に関する知識があること
・税務に関する知見・経験があり、顧問税理士とのやり取りや税務署対応など税務関連の渉外対応整理ができること

■歓迎条件:
・企業内での経理実務経験(5年以上)があること
・会計システムの導入経験があること
・会計監査人との渉外対応経験があること

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円〜600,000円

<月給>
261,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与・残業代(月間30時間)を含む
当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社エスシー・カードビジネス様出向
住所:東京都港区新橋一丁目8番4号 SMBC新橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮は無し、社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
別途65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

<その他補足>
各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井住友カード株式会社
業種
クレジット・信販
事業内容
■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
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