【横浜】ソフトウェア開発/年休127日/プライム上場/電池・電源メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
古河電池株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【横浜】ソフトウェア開発/年休127日/プライム上場/電池・電源メーカー
〜創業60年以上の電池・電源分野のエキスパート企業〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社電源装置やBMU(Battery Monitoring Unit)のシステム設計/ソフトウェア設計・実装/各種評価/量産設計までの一連の開発・設計業務を担当頂きます。
■組織構成:
8名
■やりがい:
各プロジェクトに関し、設計の構想段階の上流部から参画することができます。 また量産設計までのプロジェクト全体に携わることができるため、開発から量産までを携わることが出来ます。
■組織の特徴:
長期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツと長期的・継続的に成果を挙げられる方が評価される環境です。
また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的としてローテーションを計画的に実施し、会社の成長力向上を図っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発言語:C、C++、C#、ruby、シェルスクリプトのいずれかのご経験をお持ちの方
・PCやマイコン知識、組込みソフト知識
・回路図がある程度読めること
・Office系、CAD系ツールが扱えること
■歓迎条件:
・ITRON、Linux(Ubuntu、Debian)、WindowsやPostgreSQLの知見
・デジタル電源ソフトウェア設計経験、無線通信関連経験がある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
星川第二ビル
住所:横浜市保土ケ谷区星川3-16-15 星川第二FBビル
勤務地最寄駅:相鉄線/星川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性は有り
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:40
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:55〜16:45
<その他就業時間補足>
・全社平均の時間外勤務時間:16時間/月(2022年度)・部門選択制によるフレックス勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮、社宅制度(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時教育(OJTトレーニングを中心)
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修
導入研修(座学、工場研修等)
<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■労働組合(ユニオンショップ制/全員加入)
■再雇用制度あり/継続雇用率(60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合):100%(2022年度)
■有給休暇:半日単位・1時間単位での取得制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社時期:毎月1日、16日(※内定後90日以内)
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は勤務時間において以下のコアタイムの適用あり
10:00~15:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・土曜・日曜(祝日は一部振替あり)
・有給休暇: 初年度17日(※4月入社の場合/入社初年度に限り、入社1ヶ月経過後段階的付与)
・全社平均の有給消化率:74.2%(2022年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 古河電池株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。
■主要営業品目:
(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム
(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用
(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置
(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事