【青山一丁目駅】社内SE(インフラ)◇フレックス/在宅可/年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】
東海カーボン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/08
仕事内容
【青山一丁目駅】社内SE(インフラ)◇フレックス/在宅可/年間休日124日
【東証プライム上場/世界22拠点、国内外で製鉄・化学・自動車関連等、幅広い産業分野に貢献/創業100年超のカーボン素材の総合パイオニアメーカー】
■業務概要:【変更の範囲:会社が定める業務範囲】
黒鉛電極をはじめ産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社で、社内SEを募集します。高まる情報セキュリティ脅威に対するITセキュリティ強化と工場データ利活用に向けたネットワークインフラ再構築をお任せします。
■業務詳細:
・情報セキュリティ/システムインフラ維持・強化の企画・立案
・ICT化プロジェクト上流工程実施
・プロジェクトの実行ならびに稼働中サービスの評価
・セキュリティポリシー及びセキュリティロードマップの策定
■入社後の流れ:
既存のプロジェクトに参画頂きつつ、インフラ/情報セキュリティ企画の実行推進といった業務をメインにお任せします。
■採用背景:
ICT推進部では、グループ全体のITによるビジネス拡大に向け、IT部門の体制強化を行っています。働き方改革に沿った体制整備や不測の事態に備えたIT環境整備を進めています。
■職場環境:
・ICT推進部は全メンバーで15名となります。配属先の在籍メンバーの半数以上が、中途入社社員となります。中途入社からでもなじみやすい雰囲気です。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務可能です。
・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休)です。
・各種福利厚生も充実しております。
■当社の特徴:
当社は1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとして様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。また、国際化の動きを視野に入れ、現地法人の設立や技術輸出なども進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークエンジニアのご経験もしくは情報セキュリティ業務のご経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜450,000円
<月給>
270,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢や前職での能力・経験等を考慮の上決定します。
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(2024年度見込賞与額:約6.0ヶ月)
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅あり(入居資格要件あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
<その他就業時間補足>
■残業:月平均約20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給
寮社宅:年齢制限有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定により支給/再雇用嘱託制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■選抜型研修
■通信教育制度
■英会話教室
■資格・免許取得奨励金制度
<その他補足>
■食券支給(1回の食事に対する補助券、月上限3,500円)
■財形貯蓄
■従業員持株会
■銀行提携住宅ローン
■貸付金制度
■育児休業、介護休業
■保存休暇制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇は毎年4月21日に付与(10〜20日)、半日単位で取得可能
完全週休二日(土日、その他は会社カレンダーによる)
年末年始、夏季休暇、積立有給休暇(最大40日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東海カーボン株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
カーボンブラック・ファインカーボン・スメルティング&ライニング・黒鉛電極・工業炉関連製品・摩擦材および負極材の製造、販売