募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・関連業界のバックオフィスまたは関連業界のプロジェクト管理職での5年以上の実務経験
・日本語と英語の実務能力
・MS Officeに習熟しており、専用のプロジェクト管理ツールやGISツールにすぐに慣れることができる方

■歓迎条件：
・太陽光発電業界とプロジェクト開発に関する知識と、法律および規制の側面に精通している方
・プロジェクト開発会社、発電会社、総合商社、不動産会社での実務経験


＜語学力＞
必要条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：472,500円〜641,250円
固定残業手当/月：110,833円〜150,416円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,333円〜791,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、ご経験、スキルに応じて決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川1-16-1 舟正ビル2F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
※リモートワーク：試用期間終了後、週1〜2回程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• フレックス勤務
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限2万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■オフィスではコーヒー・ミネラルウォーターをフリーで提供
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※状況等により期間を6か月に延長する可能性がございます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

傷病休暇（年間8日）、1週間以上の長期休暇取得可

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ｈｅｐ　Ｅａｓｔ　Ａｓｉａ株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■企業概要：
当社は、ドイツ企業hepの日本法人です。アジアでの活動の拠点として、2019年8月に設立されました。
ドイツ国内の投資家から資金を集め、Fund資金を基に世界中の様々な場所でソーラーパークを開発、建設、運営しています。
ソーラープロジェクトのそれぞれのフェーズに投資するオルタナティブ投資ファンドを設計および管理しています。

■特徴（TOPICS）：
経験豊富な国際チームとともに、世界中の選択された場所で長期的なソーラーパークを開発、建設、運営しています。
私たちのプロジェクトは現在、ヨーロッパ、アジア、北米にて、展開をしています。