募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネス側でのプロジェクトの実施経験
・TOEIC(R)テスト700点以上、または英文によるドキュメント読解や外国人上長とのコミュニケーションに支障がないこと
・ITツールを使用した業務改善に抵抗のない方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
760万円〜940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜480,000円

＜月給＞
390,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は超過勤務手当を含む
※具体的な金額は、経験等を考慮して、社内規定に基づき決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西国際空港
住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1
勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■フレックス(コアタイム無し)■残業：30時間程度/月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限75,000円／月）
家族手当：育児手当
住宅手当：条件あり
寮社宅：社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修　他

＜その他補足＞
■育児手当
■社員食堂（関西空港本社ビル内）
■勤務時間短縮措置
■保育所（関西国際空港・伊丹空港）
■健康管理：非常勤産業医や非常勤保健師のサポート
■人間ドック助成金：35歳以上の社員および被扶養配偶者は定期健康診断の代わりに助成金を受けて人間ドックを受診可能
■感染症対策：インフルエンザ・麻疹・風疹の予防接種費用の全額を会社が負担
■カウンセリング：社外のカウンセラーに仕事やプライベートについて相談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に社員としての適格性を判断できなかったときは、 6ヶ月を限度として試用期間を延長することがある。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（5日間連続取得推奨）、時間単位年休、産前・産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休業、介護休暇、慶弔休暇、シックリーブ・積立シックリーブ

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

関西エアポート株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

■事業内容：
関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等

■同社の特徴：
同社は、関西国際空港（KIX）および大阪国際空港（ITAMI）の運営を新関西国際空港株式会社から引継ぎ、2016年4月1日より両空港の運営会社として事業を開始しました。同社は、オリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立されました。両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。