【本社/高松市】エネルギーに関する法人提案営業◎東証プライム上場/平均勤続年数19.1年/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
四国電力株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【本社/高松市】エネルギーに関する法人提案営業◎東証プライム上場/平均勤続年数19.1年/福利厚生◎
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
法人のお客様ニーズをふまえ、エネルギーに関する課題解決策をご提案するお仕事です!
電気・熱エネルギーに関する設備調査結果の分析・評価をもとに、脱炭素・省エネ・省コストにつながる具体的な施策をご提案し、グループ各社と連携しながらお客様の設備改善や電力契約の維持・拡大努めていきます。
■業務詳細:
◇電力需要の大きな法人のお客様ニーズを踏まえ、脱炭素・省エネ・省コストといったエネルギー関する課題解決策を提案する仕事です。
◇主な活動内容としては、お客様が抱えるエネルギーに関するお悩みに対して、その解決策を提案する業務になります。
◇お客様からのご相談は、省エネ対策や設備保全に関するものが多く、お客様の工場や事務所に設置されている照明、空調、冷温水設備、コンプレッサなどのユーティリティ設備に対して、エネルギーの使用状況を調査し、改善提案を実施します。
◇また、お客様がガスや油をエネルギー源とする空調や給湯などを使用している場合は電化機器への更新提案を実施し、電気の需要拡大を図っています。
■主な仕事の流れ:
1.お客様へのヒヤリングや設備調査、測定機器によるエネルギー計測などを実施し、対象設備のエネルギー使用状況を把握します。
2.調査結果を元に更新提案機種を選定、省エネ量やコスト削減額を試算。
3.試算結果を踏まえてお客様へご提案。依頼があればグループ企業等と共に見積を作成して設備導入を実現します。
4.設備を導入後は省エネ効果を確認し、お客様へ報告します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商社もしくはメーカーでの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・エネルギー管理士や電気主任技術者の資格をお持ちの方
・工場の生産プロセスやユーティリティ設備に関するコンサルティング経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜390,000円
<月給>
260,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業手当(20時間/月)を含む。
※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月/会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市丸の内2-5
勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線/片原町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
当面想定していません。
本人希望にもよりますが、キャリアアップによる将来的な転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均17.6時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助
寮社宅:社宅・独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
集合研修、国内研修、海外研修、自己啓発支援
<その他補足>
■カフェテリアプラン
■グループ・団体扱保険
■持株会
■財形貯蓄
■住宅建設資金融資
■共済制度
■資金貸付制度
■在宅勤務可能(月4回まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、結婚休暇、忌服休暇、地位活動休暇、創立記念日休暇、有給休暇(年間20日)
※平均休暇取得日数:17.0日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 四国電力株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
電気事業、他