募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・デジタルコンテンツ制作に携わった経験・知識をお持ちの方（映像／Webなどデジタルであれば、ジャンル不問）　※3年以上を想定しております

■歓迎条件：
・法人営業経験
・プロデューサーとしてのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜334,000円
固定残業手当/月：76,000円〜98,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜432,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します
※昇給年2回／賞与年2回 　入社半年間は対象外
■モデル年収：
・年収550万円/入社3年目（月給約36万円＋賞与）
・年収650万円/入社5年目（月給約43万円＋賞与＋役職手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
A-PLACE恵比寿東 3F
住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額月3万円
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
勉強会、各種セミナー参加、書籍購入補助

＜その他補足＞
・アート補助制度
・社内表彰制度（年一回）
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
・在宅環境サポート制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・給与に変更はありません
・試用期間中については定時勤務（10：00-19：00　休憩1ｈ）となります。
・有給休暇・結婚休暇・その他特別休暇・扶養手当・住居手当・結婚祝い制度、フレックス制度、在宅勤務制度については、試用期間中は適用されません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社グミ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容：
「みんなの夢や想いをカタチにすることで、未来を創造する」を企業理念とし、企業VPなどの映像コンテンツ、企業コーポレートサイトなどのWebコンテンツなど幅広いデジタルコンテンツの企画・制作を行なっています。