【墨田区】建築施工管理◆評価制度◎/残業30h程/休121土日祝/夜勤・長期出張なし/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
ダイキンエアテクノ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【墨田区】建築施工管理◆評価制度◎/残業30h程/休121土日祝/夜勤・長期出張なし/プライム上場G
〜東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資/退職金完備〜
◎業務用空調国内シェア約40%で1位
◎平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)
■担当業務:
オフィスビルを中心に、商業施設・老人ホーム・病院等における、の建築施工管理をお任せします。(修繕や保守メイン)
(変更の範囲:会社の定める業務)
■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
■補足
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度(物件規模によりさまざま)
【案件規模】改修案件が大半のため300万程度〜数億円規模まで
\ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力/
(1)スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
(2)取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
(3)一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
■募集背景:増員
受注〜施工はもちろん、その後の保守や運用改善など、お客様へのトータルサポートを強みとしている当社では、近年空調のみならず外壁や外構、防水などの工事をお任せいただけるケースが増えています。そういった顧客のニーズにより一層応えていくため、オフィスビル、商業施設等の補修・修繕工事の施工管理を担当していただく方を募集しています。
■フォロー体制
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
・半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立(プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価)
■働き方
・月残業30h程 ★三六協定内に必ず収まるように労務管理しています★
・年休121日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。
★くるみんマークも取得
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須
(1)普通自動車運転免許
(2)下記いずれかの経験
・建築施工管理
・ビルや施設管理者として工事を管理した経験
■歓迎
・建築施工管理技士
◆◆教育・評価制度など◆◆
OJT/必要に応じ階層別研修/上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立/透明かつ適切な評価
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜330,000円
<月給>
260,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定いたします
★ご経験を活かし、年収をキープしながら働ける環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり。
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均30h(繁忙期9月3月60h、閑散期20h)※サービス残業無/残業代は全額支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無
社会保険:各種社会保険等整備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年より再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。
<その他補足>
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、
有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度)
保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所)
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有(2024年度)
■有給休暇:入社月によって異なる。(最大22日繰越)
■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイキンエアテクノ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。
■特徴:
ダイキン工業100%出資会社として、安定した資金とダイキン工業(メーカー)と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っています。