【オープンポジション】企画営業◆社会の「困った」を解決!◆フレックス/年休120日/残業10〜20H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エージェント [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/26
仕事内容
【オープンポジション】企画営業◆社会の「困った」を解決!◆フレックス/年休120日/残業10〜20H
◎社会の「困った」を解決する/情報格差や人材不足、地方創生などの課題解決に貢献!
◎フレックス/完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日
■概要:
いずれかの部署にて、当社が提供するサービスに纏わる企画営業職としてクライアントの課題やニーズをヒアリングし、ソリューションを企画・提案していただきます。クライアントに合わせた「困った」を解決することが重要です。クライアントの潜在的な課題の発見と解決に向けて取り組むため、より戦略的にアクションしていく必要があります。
■業務概要(一例):
・営業戦略立案、目標設定
・パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案
・顧客ニーズのヒアリング、競合調査、提案資料作成
・顧客への企画提案
※ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属可能性部署:
デジタルシフトソリューション事業部/デジタルトレーニング事業部/DXラーニング事業部/DXコンサルティング事業部/自治体DX事業部/テックソリューション事業部/リモートソリューション事業部/セールスソリューション事業部/教育ICT事業部/ライフスタイルソリューション事業部/ビジネススタジオ
■当社が向き合う社会課題の例:
以下のような社会課題を解決する為、様々な事業を行っています。
『デジタルデバイド』
情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。
『教育格差』
収入や地域、家庭環境などによる教育格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。
■入社後の流れについて:
スキルに応じて異なりますが、基本的には入社後に座学の研修を受けていただくなど、業界の知識がなくても学習する環境は整っており、業界未経験から転職された方でも活躍されています。研修後はOJTでの現場配属となり先輩社員の流れを実際にみていただきます。
■キャリアについて:
顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施と川上から川下までの業務を担うため市場価値の高い人材に成長することができます。
またマネージャーやリーダーポジションの増枠など、昇進昇給のチャンスが多くあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■いずれか必須: <業界未経験歓迎!>
・営業経験3年以上
・プロジェクトの進行・管理の実務経験3年以上
※非喫煙者、もしくは現在喫煙されている場合は入社までに禁煙が出来る方でお願いいたします。 ※健康リスクの軽減や生産性の向上を目的として禁煙とさせていただいています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
391万円〜705万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
固定残業手当/月:76,000円〜138,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
326,000円〜588,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/スキル/前職等を考慮し、ご相談させていただきます。
■給与査定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、名古屋市、
その他愛知県、大阪市、その他大阪府、広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
札幌オフィス
住所:北海道北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20-401 花京院スクエア4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
その他、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡オフィスがございます。
※ご希望に応じ配属先を決定いたします。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10〜20時間程度 ■働き方:原則出社
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※特定職責以上のみが対象
社会保険:
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修セミナー:外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修:成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修:週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施
<その他補足>
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
■社内表彰制度(年に4回)
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(※申請許可制)
※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エージェント
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要:株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。
そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。
現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。