募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム業界での事業開発や事業推進に携わられたご経験
・組織マネジメントやリーダー経験

■歓迎条件：
・経営視点を持って業務を行ってきた方
・新規ゲームタイトルのリリース経験者
・ゲームタイトルのマーケティング、運営管理全般経験者
・ゲーム業界に対する豊富な知見、経験、コネクションをお持ちの方
・新規タイトルや開発会社の発掘、評価、獲得などの事業開発業務経験
・韓国語スキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
720万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：509,090円〜707,071円
固定残業手当/月：90,910円〜126,263円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円〜833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ7F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
■産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）
■服装自由
■社内自販機・ウォーターサーバー設置
■リフレッシュスペースあり
■一部飲料と菓子類無料提供
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ゲームオン

業種

インターネット関連

事業内容

■同社の特徴：
2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。
2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。

現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、
PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。
また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。