【東京】データ/システムマネージャー◆リモート・フレックス可※プライム上場/...

株式会社レノバ

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【東京】データ/システムマネージャー◆リモート・フレックス可※プライム上場/再エネ発電開発の安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社レノバ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【東京】データ/システムマネージャー◆リモート・フレックス可※プライム上場/再エネ発電開発の安定性◎

【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】

■業務内容:
再エネ発電所のダイナミックなアセットマネジメント活動において、統合監視システムから得られる運転データをタイムリーかつ適切に"収集と保管"・"品質とセキュリティ管理"・"透明性の確保と活用"のサイクルを回すことでデータドリブンなアセットマネジメントを推進し、アセット価値の最大化に貢献する役割を担って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

・週例/月例での各発電所の運転実績からのKPIレポート作成と関連する分析業務。それに関連して必要な社内の業務管理システムの構築。
・監視画面上での不具合発生検知時のレポートとそのトラブルシューティングの支援。なお、統合監視システムのソフトウェアないしIoTに関連するトラブル対応を含む。
・新規開発案件における統合監視システムの計画、仕様策定と実装。

■ポジションの魅力:
・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業において、長期に渡る発電所の実運用のDX化に貢献できる。
・マルチ電源(風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電)に応じた設備やその運用の知識を習得し、多様な再エネプロジェクトの実務経験を積むことができる。
・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代(自らの子供や孫の世代)に対して、多大な貢献を出来る仕事である。

■当社の魅力:
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・発電所やプラントなどのインフラの統合管理システム、IoTやセキュリティなどのシステム管理・運運経験
・クラウドサービス、RPAによる自動化サービス、AIアプリケーションを利用した業務効率化やシステム間のデータ連携の経験

■歓迎条件:
・再生可能エネルギー業界での業務経験
・電力会社やエンジニアリング会社で重電分野での経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,900円〜419,000円
固定残業手当/月:88,100円〜131,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円〜550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業:全社平均月20〜40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:協会健保

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ&デベロップメント休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1〜9/30の間に5日)、リフレッシュ&デベロップメント休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社レノバ
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
情報提供元:

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