【埼玉】品質改善プロジェクトマネージャー◆プライム上場いすゞG/フレックス・在宅有/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
UDトラックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/23
仕事内容
【埼玉】品質改善プロジェクトマネージャー◆プライム上場いすゞG/フレックス・在宅有/年休121日
【転勤なし/世界60か国以上で先進的な輸送ソリューションを提供するグローバル商用車メーカー/ワークライフバランスも重視する企業文化】
■ミッション:
QJプロセスに従って、フィールドでの品質問題に対して最短のリードタイムで解決策を導入するために、クロスファンクショナルなQJチームをリードします。特に、この役割では強力なリーダーシップ、プロセスの深い理解、優れたコミュニケーションスキルが求められます。複数のコンポーネントレベルの問題を他の関係者との良好な協力を通じて解決し、上級管理層に報告する能力が必要です。
*QJはUDトラックの品質改善製品開発プロジェクトの名前です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・会社とサプライヤーから必要なリソースと能力を要求
・Argusを含むQJの進捗状況や必要な場所に関するすべての文書を確保し、良好なコミュニケーションのために配置
・是正措置の決定会議やその他の必要な会議を設定し、進捗を確保
・決定された対応策の導入を確保
・問題の原因特定と製造およびアフターマーケットのための潜在的な解決策を確保
・社内キャンペーンの提案と外部キャンペーンの準備
・潜在的な解決策のためのビジネスケースを作成
・QJチームが必要な文書を提供することを確保
・QJの状況をマネジメントに報告
■UDトラックスについて:
UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証や品質改善製品開発プロジェクトの豊富な経験。
・トラック全体の包括的な理解と製品知識(日本の高級トラックが望ましい)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜806万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜468,000円
<月給>
320,000円〜468,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月、直近3年間の賞与平均支給実績:約5か月以上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金または前払退職金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度
<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
■ジム@本社ビル内
■健康診断
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助・割引サービス等)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDトラックス株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売