【茨城/水戸】IT関連業務・総務事務◇将来の管理者候補/めぶきフィナンシャル...

株式会社めぶきカード

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【茨城/水戸】IT関連業務・総務事務◇将来の管理者候補/めぶきフィナンシャルグループ◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社めぶきカード [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 茨城県

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14

仕事内容

【茨城/水戸】IT関連業務・総務事務◇将来の管理者候補/めぶきフィナンシャルグループ◎

■職務内容:本社の総務部所属で、業務効率推進・企画など、会社運営企画部門の担当者となります。常陽銀行の関連会社や、MUN、JCB等のシステム関連部署との協議、打合せの機会も多く、当社運営の基幹部門となります。係長〜部長代理クラスのポジションを予定していますが、ご経験等により勘案します。
■職務詳細:DX化による会社全体の業務効率化・ペーパーレス推進・社内のPCIDSSのカード番号管理体制構築
 ブランド(MUN、JCB)、銀行(常陽、足利)等との各種システム整備、要件定義の打ち合わせ等は、担当役員、部長席も帯同、同席のもと実施します。
・総務部員として、経理、決算業務、会議資料作成等の事務から、各種運営計画の策定、進捗管理等幅広い業務を他部員と協力して担当します。
■職務の特徴・魅力:金融システム分野のIT化、DX化による業務効率推進、企画分野に携わることができます。
・IT有識者である役員との直属業務も多いやりがいのあるポジションで、今後の当社運営の要となる業務を担当するため、キャリアップが可能です。
・取扱ブランド(DC、JCB)や、銀行(常陽銀行、足利銀行)との繋がりが深く、事務面、IT面で密接な関係となっており、業務上必要なシステム投資は随時実施しています。
■配属の総務部について:9名が所属しています。部長1名、次長1名(シニア)、部長代理2名(うちシニア社員1名)、一般社員3名(女性)、パート2名(女性)(銀行からの出向、転籍4名、プロパー採用5名)です。 
■入社後の教育:個々の経験に応じてクレジットカード全般について、社内でのOJT研修を行います。IT部門は有識者である役員および総務部員が管理しており、業界独自の制約等を指導、教育していきます。銀行関連部署との協議の機会も多いため、基本的な銀行業界知識も必要となりますが、都度フォローやOJT機会を作ります。
■働き方:平均残業時間は20時間程度です。総務部としては、決算時期等の季節要因による残業があります。原則リモート不可。
■キャリアパス:IT部門の管理から、当社運営部門の企画、計数管理等の経験を経て、マネジメント能力を習得し、将来的には管理者(部長職)などキャリアアップが可能です。異動も無く、長期的に就業可能です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・システム基本知識(実務経験、専門分野専攻等)
■歓迎条件:
・金融系業務経験者
・ipa(独立情報処理推進機構)情報処理技術者資格保有
・社交性の高い方、当地で長く働き、キャリアアップを目指す方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,500円〜357,100円
その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

<月給>
314,500円〜387,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与 年2回 (昨年実績 800,000〜1,000,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市南町3-4-12 常陽海上ビルディング4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月末日は17時15分。月平均残業時間は10〜20時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(交通機関、自動車通勤片道2㎞以上)
住宅手当:住宅手当あり、8割会社負担。
寮社宅:単身赴任時の借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年目以上

<定年>
60歳
65才までの再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT、取扱カードブランド(MUN)の新人研修

<その他補足>
契約保養施設(常陽銀行保養所利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇7日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、祝日、土曜日、年1回の1週間連続休暇制度
有給休暇:初年度4〜9月採用14日、10〜3月採用7日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社めぶきカード
業種
クレジット・信販
事業内容
■事業内容:
三菱UFJニコス株式会社のフランチャイジーとして、VISA およびMasterCardと提携し、茨城県・栃木県・埼玉県・福島県をテリトリーに、次のクレジットカード業務を取扱っています。
・クレジットカードの発行 ・会員・加盟店の募集、及び保証業務
・レジットカードによるショッピング・キャッシングサービスの提供
・ローン(貸付金)等
また、株式会社ジェーシービーのフランチャイジーとしてJCB(ダイナースクラブ、AMEX)のクレジットカード加盟店の募集を取扱っています。
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