【神奈川・中央林間】冷熱製品の詳細設計※三菱重工グループ/年休126日【do...

三菱重工冷熱株式会社

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【神奈川・中央林間】冷熱製品の詳細設計※三菱重工グループ/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

三菱重工冷熱株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14

仕事内容

【神奈川・中央林間】冷熱製品の詳細設計※三菱重工グループ/年休126日

〜三菱重工グループで安定基盤/充実の福利厚生/フレックス制度あり〜

■仕事内容:
冷熱製品(空調機器)の詳細設計。顧客と合意したオーダーメイド機器の仕様に従い技術的なフォローをしながら詳細を詰めていく業務です。当社工場での生産に向け部品選定から構造設計、オーダーパーツの作図等をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景:
環境負荷低減やカーボンニュートラルに合わせて当社製品の需要が増えてきているため、人員拡大のための募集となります。

■配属事業部について:
オフィスビル等をメインとし各種冷凍・冷却装置や、環境試験装置に使用する空気調和機の設計、製造を行っており様々な分野に展開、納入しています。
また、ヒートポンプ機器の製品展開を促進し環境負荷低減への貢献を図っています。
■同社の魅力:
同社は、「三菱重工」のグループ会社です】近年、三菱重工グループ会社のうち冷熱部門の4社を統合して設立された会社で、三菱重工グループ内でも成長事業として位置づけされている冷熱事業を扱う会社となります。
三菱重工の冷熱製品を主とし、またその技術を活かした冷凍・空調設備の販売・据付・アフターサービスを提供しています。
同社は平均勤続年数19.1年、平均有給休暇取得日数15.2日 、ワークライフバランスの充実が図ることができます。週2日の定時退社日/振替休日完全取得/長時間労働者への健康相談等、長時間労働を削減する取組みをしております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
職種未経験歓迎です!
2DCAD、3DCADの業務使用経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給は、年齢、経験によります。
■賞与:年2回(直近実績:4.6カ月)





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
大和事業所
住所:神奈川県大和市中央林間七丁目8番1号
勤務地最寄駅:東急田園都市線、小田急江の島線線/中央林間駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的には、国内他拠点へ転勤となる可能性があります。
国内拠点は全国にあります。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業時間は20〜30時間/月ほど
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により設定
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により設定

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修あり
(入社後、スキルに応じた技術研修有)
■重工グループ会社研修(ビジネススキル講座・技術講座)への参加
■資格取得補助あり

<その他補足>
資格取得支援/三菱重工保養所/財形貯蓄/各種社会保険/会員制福利厚生ク
ラブ/社内クラブ/グループ保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、会社の定める休暇。
※振替休日・代替休日制度あり
※計画有給有
※有給休暇:入社翌年4月に20日追加付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱重工冷熱株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(空調・暖房・冷凍・冷蔵)機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。
情報提供元:

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