【茨城／ひたちなか市】日立Astemo国内CAD／CAEシステム利用プラットフォームの標準化、高度化【dodaエージェントサービス 求人】
日立Astemo株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/11/08
仕事内容
【茨城／ひたちなか市】日立Astemo国内CAD／CAEシステム利用プラットフォームの標準化、高度化
〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜
■職務内容：
（1）メンバおよびサイトとのコラボレーションを通じ、国内各拠点のCAD／CAE利用プラットフォームの刷新を計画推進し、標準化と高度化の実現に貢献します。
（2）各サイトのCAD／CAE利用プラットフォーム更新に伴う基本設計、詳細設計を行い設計書を必要に応じて（内製での対応の場合）作成します。
（3）日本リージョン全サイトのCAD／CAE利用プラットフォームの機器台帳、構成図の管理を行います。
（4）CAD／CAE利用プラットフォームの監視ツールを用いて安定稼働に向けた監視を行い、インシデント発生時には速やかに報告と対応を行います。
（5）更なる機能、セキュリティ強化や、運用管理の簡素化の実現を目的に、最新のCAD／CAE利用プラットフォーム構想の検討を行い提案します。
■ミッション・期待される役割：
CAD／CAEシステム利用プラットフォームの標準化と高度化として、オンプレミスとクラウドを併用したハイブリットクラウドを活用した環境を構築し、日本リージョンへの展開・実行を行っていただきます。効率的な推進策を検討頂くとともに、展開後の継続的なサポートもご担当頂きます。
■仕事の魅力：
（1）日立Astemoの日本リージョン全体のCAD／CAEシステム利用プラットフォームの標準化・高度化にチャレンジできます。
（2）将来のCAD／CAE利用プラットフォーム構築に向けた、新しい戦略提案ができます。
（3）プラットロームを構成するITインフラは、常に進化しておりクラウドコンピューティング、仮想化技術、自動化などのテクノロジーの最前線に携わることができます。
（4）ITインフラは組織の基盤を支える重要な要素であり、その設計、実装、維持管理を通じてビジネスに貢献します。
（5）日本リージョンの様々なサイト内の各部や外部ベンダーと、CAD／CAEシステム利用プラットフォームの更新や運用、ビジネスニーズを受ける中から交流がもて、各サイトの現状を学びつつCAD／CAEシステムの導入・安定稼働を進めるため、築かれるヒトのネットワークは大きな財産になります。
（6）新しい技術やツールを学習する機会が多く、技術的なスキルだけでなく、戦略的思考や問題解決能力も身につけられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験・業種未経験歓迎です＞
（1）社内ITの業務に興味がある方
（2）社内の関係部門及び、外部ベンダーとのコミュニケーションを取れる方
（3）新しい業務分野や課題にチャレンジする意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜860万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,000円〜418,000円
＜月給＞
199,000円〜418,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回
■モデル年収：
担当者クラス：450万円〜650万円
主任クラス：700万円〜850万円
課長クラス：950万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
佐和工場
住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養人数1名につき月11,000円支給
住宅手当：会社規定に基づいて支給
寮社宅：会社規定に基づいて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり
＜その他補足＞
■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度
■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）
■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅）
■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立Astemo株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー／電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中／HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜
■事業内容：
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス