【フルリモート】PdM◆副業マッチングプラットフォーム◆パーソルG◆働き方の価値観変容を目指す【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルイノベーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【フルリモート】PdM◆副業マッチングプラットフォーム◆パーソルG◆働き方の価値観変容を目指す
【パーソルグループのリソースを最大限活用し働き方の価値観・ルールの変革を目指す／副業マッチングのプラットフォーム／基本リモートワーク×フルフレックス】
■募集背景
副業マッチングプラットフォーム『lotsful（ロッツフル』は今年5周年を迎えたものの、まだまだ伸びしろのあるとても面白いフェーズです。
副業市場が拡張している中、利用ユーザーやマッチング数は右肩上がりに伸長し、新規開発も進めていますが、これからさらに成長を加速させるために法人顧客や個人ユーザーから意見を吸い上げ、ユーザビリティを上げるための改善施策企画・実行をしていく必要があります。
そこで、今回は経営に近い立場でプロダクトの成長をリードするPdMを募集します。
■業務内容
・プロダクトロードマップの策定・優先順位決め
・ユーザー・ペルソナ理解
・定性・定量調査からの課題発掘・仮説立て
・課題解決・仮説を検証するための各施策の企画（業務フロー整理・提供価値機能のたたき作成）
・他チームと連携し、関わるビジネス要求の整理・検討
・エンジニアやステークホルダーと実現性についての検討・要件整理の実施
■魅力
＜大手とベンチャーいいとこどり＞
原則リモートワーク、フルフレックス制度を導入しています。また大手パーソルグループならではの安定した事業基盤、福利厚生がありながら、スタートアップ企業のようなスピード感や裁量の大きさがあり、いいとこどりの環境です。
＜日々挑戦しプロダクトの成長を担える環境＞
少数精鋭の体制の為、代表とも近い距離でスピード感を持って日々の課題や仮説に対してチャレンジしていくことが可能です。正解がない中で、自社の思想やリソースを鑑みながらプロダクトの成長をリードすることは難易度が高くやりがいがあり、成長を実感できます。
＜魅力的なメンバーたちと一緒に成長できる＞
多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。
日々社内では良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。「lotsfulの組織の強みは？」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い！」と答える程、ホスピタリティが高く細かな心遣いができる人が多いです。
変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
WebシステムのPdM経験
※例えば下記のような業務のご経験をイメージしています。
・プロダクトロードマップの策定・優先順位決め
・業務フロー整理、またはユーザーストーリー検討
・ビジネス要求の整理・検討
・エンジニアやステークホルダーとのコミュニケーション
・複数人の開発チームでのプロダクトディレクション
・UI/UXを意識したプロダクトマネジメント
・WBSや課題表管理、開発~動作確認~リリースなどプロジェクトマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：349,200円〜509,300円
固定残業手当/月：113,000円〜162,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
462,200円〜671,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・固定時間外手当（40時間）を含めた想定金額です。
※なお、ポジションにより職務手当、裁量労働手当等に代わる場合があります
■昇給・賞与：年2回※当社人事制度の定めにより決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※国内どこからでも勤務可能です。（基本リモートワーク）
※3カ月に1度ほど出社の機会がございます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：介護保険あり
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向け導入研修
■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
※業務フローの習得などはOJTメインとなります。
※その他適宜、職種別／階層別研修や勉強会を実施。
＜その他補足＞
■リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
■慶弔見舞金制度、保養所（健康保険組合特典）、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇／条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）その他特別休暇、産前・産後休暇、生理休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルイノベーション株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- MISSION：新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。