【神戸】貿易管理◆残業月5時間程度/年休122日/アパレル大手のワールドグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワールドプロダクションパートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【神戸】貿易管理◆残業月5時間程度/年休122日/アパレル大手のワールドグループ
<年休122日(土日祝)/育児フレックス制度など働き方良好/充実の福利厚生>
■ポジション概要:
ワールドプロダクションパートナーズ貿易部では、ワールドグループ内で行われる商品や生地等の輸出入に関する業務を集約して担っています。2013年に、アパレルメーカーとして先駆けてAEO制度の特例輸入者に承認されており、法令遵守しつつ、スピーディな税関手続きでグループに貢献しています。
今回は、世代交代に伴って、貿易業務を自律的に担っていただける方を募集します。沢山のノウハウを持つ部署で、新たな取り組みに一緒にトライいただける方を歓迎します。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
<必ず対応していただきたい業務>
・原材料輸出スケジュール確認(出荷〜梱包LT〜貨物カット〜船積)
・原材料輸出業務(社内システム登録〜INV・PL・SI発行〜通関業者へ輸出申告依頼)
・輸入スケジュール確認(現地ブッキング〜本船動静〜倉庫納品まで、営業部門・通関業者との連携)
・輸入通関業務(評価資料作成〜輸入書類の事前確認〜通関依頼)
・通関業者使用システムへの対応
・アセアン諸国からの輸入通関業務(特恵関税の適用)
・輸出入の社内計上業務(社内システム)
・運賃、諸掛の請求書処理業務(社内システム)
・グループ会社ファミリーセール支援
・貿易関連書類ファイリングおよびパッキング(保存期間管理)
・社内関連部署(製造〜生産管理〜経理)とのコミュニケーション
・定例部署会議への参加
<出来れば対応していただきたい業務>
・関係部門からの貿易に関する相談対応(スケジュール・輸送コストなど)
・関係部門に対する貿易コンプライアンスを踏まえた指導
・通関業者に対する業務改善指導
■チーム体制:
配属部署:貿易部 貿易管理チーム
管理職
・部長1名男性50代、カテゴリーリーダー1名女性50代
メンバー
・神戸店 2名40代、1名20代
・東京店 1名50代、3名30代、2名20代
■当社について:
当社はワールドグループにおける生産系プラットフォームを担っており、素材調達などの商社機能を中心に、品質管理や貿易、他社に向けたアパレルの企画・生産を提案するOEM、ODM事業や、法人向けのユニフォーム事業などを行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貿易実務経験目安7年以上
・次世代リーダーとしてご活躍いただくポジションなので、ご自身ですべて自律的に対応でき、他者への指導もできる方
■歓迎条件:
・通関士の資格保有者(必須では無い)
<必要資格>
歓迎条件:通関士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
445万円〜476万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):318,000円〜340,000円
<月給>
318,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じ最終決定します
※年収に、賞与2ヶ月分を含みます。残業手当は含みません(発生時別途支給)。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2か月分は固定支給。業績連動で利益計画達成時は3か月支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1
勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/市民広場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
就業規則上、正社員は「転勤有」となりますが、可能性は低いです。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※実際の始業、終業時刻、休憩時間は勤務シフト表で特定※育児フレックス制有※残業月5h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※正社員のみ
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■育児フレックス制度:総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせ可能。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■介護休暇制度
(上記4点は入社2年目以降使用可)
■社販制度
■定期健診
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■財形貯蓄制度
■フィットネスクラブ
■マタニティタイム
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30〜1/3)の合計日数とする。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワールドプロダクションパートナーズ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
衣料用繊維製品及び原材料の輸出入並びに加工販売の業務を行っています。
■同社について:
株式会社ワールドプロダクションパートナーズは、ワールドグループにおける生産系プラットフォームを担っており、グループ内各社に向けたアパレルの企画・生産業務を直接貿易で行う事業を中心に、品質管理や貿易機能も有しています。また、ワールドグループの生産系グループ会社として、中国・バンコクにも拠点を持ち、海外の生産基盤の安定化に寄与しています。