【大阪】SCMコンサルタント ◇現場主義に強み/歴史ある日系コンサルファーム...

株式会社日本能率協会コンサルティング

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【大阪】SCMコンサルタント ◇現場主義に強み/歴史ある日系コンサルファーム/手厚い研修制度/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本能率協会コンサルティング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14

仕事内容

【大阪】SCMコンサルタント ◇現場主義に強み/歴史ある日系コンサルファーム/手厚い研修制度/在宅可

〜「現場主義」が強み・現場での経験を生かしてで入りこんだ提案ができる/オーダーメイドでのコンサルティングが強み〜

■業務概要:
設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ当社で、販売・受発注管理、在庫管理、生産能力などの多角的な視点からサプライチェーン全体の最適化を実現します。

■業務詳細:
・生産管理/在庫管理システム構築支援
・SCM簡易診断/SCM基本構想立案支援
・在庫削減/リードタイム短縮/製品納期遵守実行支援
・需要予測/販売計画の精度向上支援
・SCM関連業務効率化/組織設計支援
・グローバルSCMケーススタディ研修/生産管理研修
・ロジスティクスネットワーク構築
・ロジスティクス情報システム構築
・アウトソーシング支援
・物流センター設計
・物流作業改善
・輸配送効率化 など

■社風:
平均勤続年数12年。長く第一線で活躍するコンサルタントが多く在籍しています。フラットな組織でお互いを尊重し活発な議論がある環境です。

■当社の強み
・私たちJMACは“現場主義”を掲げ、人事制度における実態把握を重視し、着実に事実を捉えてその組織に応じたソリューションを提供しています。
・「○○主義」や「○○システム」のようなコンセプトや手法ありきではなく、クライアントとの議論を十分にしながら「本質志向」「オーダーメイド」で制度を設計します。

■入社後の研修制度
ご経験や入社時期にもよりますが、「コンサルタントアカデミー」とし、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学ぶなどの制度も整っております。

■働く環境:
・年休124日、月平均残業30時間程度、平均有給取得80%、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境です。
・コンサルティングファームとしては、穏やかで優しいメンバーが多く入社後の定着率が高いのも特徴です。コンサルティング未経験での入社も多数事例がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造またはIT企業で設計/生産/技術/管理に関する実務経験(3年以上)
・サプライチェーン及び物流実務経験(購買/製造/流通/販売)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜449,000円
その他固定手当/月:4,000円
固定残業手当/月:35,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,000円〜503,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は20時間分の残業代を含んだ参考金額となります。
■賞与:年2回(6/12月)※2023年度実績:6ヶ月分/年
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■1日の所定労働時間:8時間
■平均残業時間:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳/条件あり)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用制度)
■テレワーク手当(一時金)
■企業年金基金
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄
■定期健康診断・人間ドック補助(40歳以上)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■ベビーシッターサービス補助
■保養施設(出版健康保険組合)
■日本能率協会グループ親睦会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始(7日)
■創立記念日
■有給休暇(入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日/1時間単位取得可)
■看護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年/20年/30年)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本能率協会コンサルティング
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業概要:総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。
■事業詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング
(2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修
(3)公開講座型研修
(4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など
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