【八千代】自社物流センター※管理職候補◆過去賞与約113万◆年休120日◆青果物の専門商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマインド [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/11/01
仕事内容
【八千代】自社物流センター※管理職候補◆過去賞与約113万◆年休120日◆青果物の専門商社
■職務詳細:
・青果物や日配食品を扱う物流加工センターにて、ピッキング、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務
・入出庫現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理)
・入出庫現場の生産効率の向上(業務効率化、適切な人員配置など)
・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝
【メンバーマネジメント業務】
八千代センター庫内物流部には3名の非管理職の正社員が所属しています。(入社時期によって前後する可能性有)
ゆくゆくは上記の業務と並行して、メンバーのマネジメント業務を行っていただきます。
・目標設定、進捗管理のフォロー
・一次評価及びフィードバック など
他、パートタイム社員が10名前後在籍しておりますので、人員管理及び指導等にも従事いただきます。
■入社後の流れ
まずはセンター長・他センターのマネージャーのもとでOJTにて、基本業務などをキャッチアップしていただきます。
その後、運営管理はもちろん、業務改善や、センター全体を俯瞰しながら他部との協業による効率化など、挑戦していただきたいと考えております。ゆくゆくはマネージャー(課長級)として、ご活躍いただくことを期待しております。
【勤務時間について】
実働7時間30分のシフト制
(1)17時〜1時30分
(2)9時〜17時30分
※メインは(1)シフトとなりますが、業務状況によって(2)も入る可能性があります。
※多少開始時間が前後する可能性もあります。
※22時〜翌5時までは深夜割増賃金(25%)が適用されます。
【シフトの出し方について】
毎月20日までに希望休を提出いただいております。その後1週間以内に調整の上決定しています。
現状月3日程度はほとんど希望休通りになっています。
【お休みについて】
メンバーの状況によって、1月を除き毎月1回〜は有給を取得できる環境です。また、シフト制のため、公休と併せて5連休を取得した方も!事前にご相談いただければ連休も取得可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・物流会社勤務経験(特に店別仕分けの経験)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook)
■歓迎条件:
・フォークリフト免許
・マネジメント経験(目安1年以上)
・パート、アルバイト社員管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
506万円〜606万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):316,500円〜379,000円
<月給>
316,500円〜379,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
上記年収には、賞与【年4ヶ月】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。
管理監督者として採用となるため、残業代支給なし。
上記年収には深夜割増賃金は含まれておりません。
■昇給:年1回(4月) ※7月〜3月入社者は対象外
■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
八千代センター
住所:千葉県八千代市大和田新田727
勤務地最寄駅:八千代緑が丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
キャリア形成の観点から全国転勤があります。社宅費、転勤費用補助あり。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
17:00〜1:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
シフト制(最低実働時間:7.5時間)詳細は職務内容にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(限度額10万円/月まで)※規定による
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■受け放題のeラーニング有
■配属先ではOJT
■資格補助(業務に必要な資格について取得費用補助有)
<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与)
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマインド
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。