【愛知/刈谷】ハードウェア開発エンジニア/リモートワーク可/日立グループ/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【愛知/刈谷】ハードウェア開発エンジニア/リモートワーク可/日立グループ/福利厚生◎
【日立グループのデジタルソリューション企業/月平均残業20時間程度/フレックス/テレワーク/年休127日/家族・住宅手当有/退職金制度あり】
■業務内容:
車載機器や産業機器のマイコンを中心としたシステムボードハードウェアの開発を担当いただきます。
デバイス知見を活かした顧客の要望するハードウェアの実現に向け、場合によっては顧客、ソフトウェア設計者と協力しながら開発します。
■ポジションの特徴:
レガシーデバイスを使用することもありますが、顧客の要望に基づき、量産用基板だけではなく、要素研究用の性能評価基板や量産に向けた試作基板の開発と多岐に渡るので、最先端の技術(高速伝送路、最新CPU等)に触れる機会が多くあります。当社だからこそ関われるプロジェクトを通し、常に最先端の技術を追い求める市場価値の高いエンジニアを目指せます。
■ポジションの魅力:
最先端技術に携わることができます。ハード・ソフト両方を扱い知見が蓄積されていますので、エンジニアとして成長したい方にマッチします。
■キャリアアップ:
まずはプレイヤーでご活躍いただきます。その後、エンジニアとしてのスペシャリスト、プレイングマネージャー、マネージャ専業とスキルに応じた道を選択できます。
■当社の特徴:
当社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。同社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ボード開発にあたり回路設計、基板評価(オシロスコープ等の測定器使用)の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・FPGA論理設計経験者
・ソフトウェアテストプログラム開発経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部事業所
住所:愛知県刈谷市幸町二丁目7番地12 NOMURA BLDG5F
勤務地最寄駅:名鉄三河線/JR東海道本線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15〜14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度※働き方改革を行っており、更なる改善に取り組んでいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:借上寮・社宅(入居制限有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
導入教育、OJT教育、特許教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修、社外専門技術研修、資格取得者表彰制度、TOEIC(R)テスト社内受検制度
<その他補足>
■カフェテリアプラン制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度、住宅手当制度
■保養所利用可(日立健康保険組合)
■各種資格に対する報奨金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
創立記念日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇(初年度より24日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- <事業内容>
「組込みデザイン・ソリューション」
高度で複雑なシステムを開発されるお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供します。
●自動車向けソリューション
●ディープラーニング・ソリューション
●FPGAソリューション
「IOTソリューション」
IOTを支えるソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案します。
●製造オペレーション管理ソリューション
●音声ソリューション
●モニタリング・ソリューション