法人向けデータSIMサービス提案・代理店の開拓※関西電力G/フレックス/5G...

株式会社オプテージ

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法人向けデータSIMサービス提案・代理店の開拓※関西電力G/フレックス/5G時代に向け需要増【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オプテージ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14

仕事内容

法人向けデータSIMサービス提案・代理店の開拓※関西電力G/フレックス/5G時代に向け需要増

■業務概要:
監視カメラ、デジタルサイネージ、モバイルルーター、Iot機器等のmineo(法人)回線の提案、販売ならびに、販売代理店のフォローをお任せします。
対象顧客及び代理店:関西を主とした日本全国の電子機器販売事業者、通信機器販売事業者、通信事業者など

■業務詳細:
・データSIMサービスの案内〜提案〜受注〜サービス開始までの対応
・提携代理店のフォロー
・サービス開始後の顧客フォロー
代理店:直販=4:6
新規開拓営業:既存顧客の深耕営業=2:8

1:新規顧客への営業活動
新規開拓はWEBからの問い合わせ、展示会参加企業、コールセンター等のトスアップに対して実施します(飛び込み営業等はございません)

2:既存顧客の深耕営業、代理店フォロー
・各種サービスの提案活動、仕入先等への提案内容にかかわる調整
・サービス開始後の顧客維持活動
・新規サービス策定にかかわる企画業務への参画

■取り扱い案件詳細:
mineo法人のサービスの営業部隊として、東京を初めとする首都圏や地元の関西圏だけでなく、地方のメーカーなどMNOキャリア(NTTdocomo、auKDDI、softbank、楽天)が未開拓の地域など、日本全国の法人顧客を対象として営業活動を行って頂きます。

■教育体制:
・同業務の経験がある社員と共同で業務に取り組んで頂く(OJT)
・スキルアップのための外部研修への積極参加が可能
・経験豊かなmineo専属の営業部隊や技術部隊が在籍しており、様々な事象の相談がしやすい環境

■ミッション:
数年後の本格的な5G時代に向けて持続的な成長を目指す中、5Gと親和性の高い法人領域を大きく成長させるためにも、mineo法人の拡販強化が必須事項であると考えます。

■やりがい:
5G時代に向けたIoT等へモバイル回線が組み込まれることによる需要の拡大が見込まれる中、市場としての拡大余地が大きい法人向けモバイル市場において代理店の開拓により回線獲得に取り組むことで、実力を発揮して頂くことができます。

■キャリアパス:
毎月(および都度)、上司とコミュニケーションができる場を設け、伸ばしたいスキルや今後のキャリアについて相談が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け営業または、IT関連営業経験のある方
※IT関連資格は特に問いません。入社後、研修等によりサポートあり。

■歓迎条件:
下記のうち1つでも販売経験のある方歓迎
・回線サービスにかかわる提案・営業経験
・回線サービスや社内LAN環境などの販売経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円

<月給>
230,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
在宅勤務可(在宅勤務取得率30%程度)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30

<その他就業時間補足>
【時間外勤務状況】チーム平均月30h、今回の募集職種の見込み月27h
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以降の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■国家資格試験合格祝金制度
■通信教育補助制度
■eラーニング 等

<その他補足>
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オプテージ
業種
通信
事業内容
■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
情報提供元:

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