【ITソリューション営業】ITの知識を活かし更なるスキルアップが可能!/東証プライムG企業/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TOKAIコミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/16
仕事内容
【ITソリューション営業】ITの知識を活かし更なるスキルアップが可能!/東証プライムG企業/働き方◎
■業務内容
リードの商談化〜提案、一部受注後のフォローまでをご担当いただきます。
・既存顧客の深耕営業、セミナーや展示会、パートナーからの紹介などの反響営業を中心にリード獲得いただきます。顧客は中堅企業〜大企業まで業種業態を問わず、数百万〜数億円規模の案件を幅広く担当いただきます。
・課題が顕在化している場合はエンジニアを巻き込みヒアリングを実施します。
・リセールス(エンジニア)と連携し、ソリューション提案を行って頂きます。自社で扱うソリューションの幅が広く顧客ごとに最適な提案は異なるため、顧客が具体的なイメージ持ち判断できるよう提案書を作成頂きます。
・見積もり作成、成約後にサービス開始、納品完了まで顧客の窓口としてサポートを行います。
■組織構成:
営業部門は担当する顧客別に6部門あります。どの部署も20代〜40代の幅広い年代の社員で構成されています。約半数が中途社員のため、中途入社の方も馴染みやすく、安心して就業できる環境です。
■同ポジションの魅力:
IT領域は無形かつソリューションが複合的になることが多いため、顧客の課題を解決する最適な提案力とプレゼンテーション力が求められる仕事です。
何かしらITにまつわる経験や知見、コミュニケーション力を活かしプロジェクトを円滑に進められてきた経験を活かし、テクノロジーを極めるよりコミュニケーション力が評価される仕事でもあるIT×ソリューション型の営業職に挑戦することが可能です。出向や派遣などの心配なく顧客の課題解決に参画することが出来ます。
■教育制度
入社直後に関しては半年間の座学研修やOJTが充実しているため、業界未経験の方でもキャッチアップ可能な環境があります。
またTOKAIグループ共通の人財育成研修や資格取得制度もあるため、入社後も様々なキャリアステップに向けた準備も進めることが出来ます。
■同社について
東海エリアで圧倒的な知名度を誇るTOKAIホールディングス(東証プライム上場)を親会社にもつ総合IT企業です。独自のデータセンターや光ファイバーネットワークを保有し、システム開発、クラウドサービス、ネットワークなど幅広いITソリューションを持ち、エンジニアと連携することで顧客に最適なITソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
IT業界での就業経験がある方(営業、エンジニア、PM・PL等職種は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):224,600円〜314,160円
<月給>
224,600円〜314,160円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績…約5.37ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本部
住所:東京都港区海岸1丁目9番1号 浜離宮インターシティ 9F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
正社員は総合職のため、将来的に転勤になる場合があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度 ※労務管理の統制が整っています。(フレックスタイム制・テレワーク)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当有(福利厚生欄に補足)
寮社宅:独身寮のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム(プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化)
<その他補足>
■財形貯蓄制度、教育資金貸付制度、退職年金制度
■共済会、持株会、報奨金
■契約リゾートクラブ(全国に約60カ所)
■各種クラブ活動
■資格取得支援
■役職手当
■自己申告制度
※家族手当に関しては、子供手当のみ(1人目:9千円、2人目:1万円、3人目:1万5千円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※事業所により、一部異なる
GW・年末年始・夏季・有給・リフレッシュ(10年以上継続勤務者)・慶弔・保存・育児・介護・産前産後休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TOKAIコミュニケーションズ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 〜 東証プライム市場上場のTOKAIホールディングスのグループ企業 / 自社保有の通信ネットワークやデータセンターを駆使して付加価値の高いICTサービスを展開 〜
■事業内容:
(1)「通信事業」
(2)「情報事業」