【愛知/刈谷,安城】<第二新卒・25年4月入社>ポジションサーチ(メカ設計)...

デンソーテクノ 株式会社

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【愛知/刈谷,安城】<第二新卒・25年4月入社>ポジションサーチ(メカ設計)/フレックス・土日選考可【dodaエージェントサービス 求人】

デンソーテクノ 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14

仕事内容

【愛知/刈谷,安城】<第二新卒・25年4月入社>ポジションサーチ(メカ設計)/フレックス・土日選考可

<全選考Web実施、土日選考可><2025年4月入社の求人です><社員の94%が技術職><フレックス・在宅勤務有/全社平均残業時間28H/月…働きやすさ満点><住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり>

デンソーグループの開発を請け負う当社にて、メカ系開発エンジニアとして、スキル・ご経験・適性に応じた職務をお任せします。
※下記ポジションの同時選考となりますので、ご希望の順位がある場合は応募時にお知らせください

■具体的なプロジェクト(例):
(1)各種車載ECU筐体の量産展開業務
・パワートレイン系ECUの筐体設計とその量産対応
・自動運転やコネクティッドなどモビリティを高めるECUの筐体設計とその量産対応(強度、振動、熱、被水を考慮した設計を行います)

(2)電動車用インバータ開発
・車両ストレス(熱、振動、強度)に対する検討・設計
・車両違いに対する搭載検討・構造検討・性能検討
・解析による設計検証(熱、振動、強度)
・試作品の性能確認

(3)熱マネジメントシステム設計(カーエアコンシステム製品、ヒートポンプシステム)
・必要な機器仕様を選定・性能の取り決め
・制御仕様(新規・統合)や解析技術を用いた机上検証
・単体性能(ベンチ)〜実車性能評価(車両適合)

(4)EPS-MCU筐体設計
・自動運転を支えるEPS製品の筐体設計(EPS製品を含めたシステム設計に携わるキャリアもあります)

■業務内容:
OEMや顧客との仕様検討から、構想設計〜詳細設計〜試作〜評価〜量産準備までの一連の開発工程を実施します。
業務はチームで対応しますので、これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部〜全体のマネジメントをお任せします。

■業務の特徴:
・2025年4月入社専用の求人です。新卒と同時に教育を受けられます。
・いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。

■当社の魅力:
CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・高専/大学/大学院の理工系卒
・理工系知識、力学(材料、熱、流体、機械)の知識(大学レベル)
※自動車に関する業務知識は不問
※チームで教育環境が整っているので、成長意欲のある方を歓迎します!

■歓迎要件
・対外的な折衝・交渉経験があり、フットワーク良く主体的に立ち回れる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜260,000円

<月給>
222,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。
■年収例(30時間/月の残業を含む)
 25歳:574万円/30歳:622万円/35歳:741万円
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※平均5.6ヶ月(2023年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
刈谷技術センター
住所:愛知県刈谷市大正町1-714
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
安城技術センター
住所:愛知県安城市三河安城南町1-9-11
勤務地最寄駅:JR各線/三河安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東海圏の会社が定める事業所
交通
<勤務地補足>
※上記の他、ポジションにより、愛知県(刈谷市・安城市)の複数拠点の勤務となります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40

<その他就業時間補足>
全社平均残業時間 28時間/月(2023年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
住宅手当:条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:デンソー技術研修を含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修 等
■資格補助:資格取得支援制度有

<その他補足>
※詳細は通知書記載
■家族手当
子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護,障がい者5,000円
■住宅手当
独身者17,500円
※入社時補助有(赴任旅費・引越費用)

■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年)
■各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険等)
■貯蓄・財形制度(持株、財形貯蓄等)
■融資制度(自動車・住宅ローン等)
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・条件等に差異はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■春季・夏季・年末年始休暇(各9〜11日)※会社カレンダーによる
■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇
※有休取得平均:17.0日/年(2023年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
デンソーテクノ 株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です〜

■事業内容:
◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。
◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。
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