【東京】生産技術【NC加工機の設備選定、導入、プログラム作成、試作評価、工場インフラ工事等を担当】【dodaエージェントサービス 求人】
住友重機械工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【東京】生産技術【NC加工機の設備選定、導入、プログラム作成、試作評価、工場インフラ工事等を担当】
■当部門のミッション:
製造部製造1課は、加工班・検査班・加工技術チームの3組織で構成されており、本ポジションの加工技術チームは以下をミッションとしています。
・各種加工設備(旋盤、マシニング、複合機など)の設備選定、導入、プログラム作成、試作評価
・既存設備のメンテナンス、加工プログラム作成、試作評価
・工場インフラ関係の保全、更新、増設
・加工工程改善、加工不良対応、サプライヤ監査、指導、評価
・海外製造拠点への製造移管、加工指導、設備導入
・生産現場へのIoT、DX技術の展開
■職務内容:
チームに加わり、当事業部の加工工程について学びながら、工程設計〜構築、改善、生産支援業務に従事していただきます。
1.各種加工設備(旋盤、マシニングセンタ、複合機など)の設備選定、導入立上、加工プログラム作成、加工デバッグ
・増産対応、老朽化更新に合わせた、設備選定、仕様擦合せ、導入立上
・ブリッジ生産(並産)体制の構築に向けた、加工機種移管(加工プログラム作成、加工デバッグ)
2.試作製品の加工性検証、評価、立上
・新製品の形状に合わせた加工コストの見積と、実機における加工評価(品質/コスト)
・新製品立上に合わせ、加工設プロセスの構築と、関係帳票の作成(QC工程表関係)
3.加工工程改善、加工不良対応、サプライヤ監査、指導、評価
・加工不良内容の調査、真因検証と、加工工程の改善活動
・外注製品の品質確認と、協力会社の工程確認及び評価
・生産工程へのトヨタ生産方式導入に向けた、計画立案、対策実施、効果検証
4.既存設備の保全、メンテナンス
・設備の状態に合わせた定期的な保守、メンテナンスの実施
・設備故障時の状況診断、修理対応及びメーカーサービスとの調整
5.工場インフラ関係の保全、更新、増設
・設備増設、更新に合わせた、動力源(電気、エア、工水など)の施工準備
■出張・働き方:
●出張頻度・出張先
・サプライヤ監査、指導などで年に数回、設備導入関連で年に数回の出張あります。
・フィリピンの関連工場への出張が年に数回あり、1回の出張の期間は1週間程度が多いです。
●テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
※制度上はリモート可だが、出社頻度は高いです。
●フレックス:有り
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・旋盤における加工知識全般
・加工プログラム作成/実機での加工デバッグ対応知識(旋盤)
・プログラム作成用CAM
・TOEIC(R)テスト500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:初級レベル
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(1月)
■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
田無製造所
住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号
勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均時間外:月平均:20時間繁忙期:40時間(1年のうち多くても2〜3回程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
継続雇用制度無し
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。
<その他補足>
財形住宅貯蓄、福祉年金貯蓄、育児介護支援、カフェテリアプラン 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友重機械工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。