【池袋/リモート可】経理◆年休126日/IPOを視野に増員◎保育所・学童保育所等多角的に事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社WITHホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【池袋/リモート可】経理◆年休126日/IPOを視野に増員◎保育所・学童保育所等多角的に事業展開
【月次決済経験をお持ちの方歓迎!/保育所・学童保育所・介護事業を展開/社会貢献性の高い企業/リモート可・年休126日(土日祝)】
■業務内容:
下記業務全般の業務管理・遂行をお任せします。
■業務詳細:
・決算業務(四半期・年次)
・連結決算(JGAAP)
・四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般
・税金計算
・IPO準備
・監査法人対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:
IPO準備に伴い、人材強化を推進。各ポジションに専門スキルを有したメンバーを採用しています。
■組織構成:
主計室5名(連結決算など)、園会計5名の組織あり。
※皆一丸となってIPO達成に向けて走ってくれる人を求めています。連結の決算など複雑で難しい部分はもちろん最初は教えながらやってくださる方でOKです。ゆくゆくは1人で能動的に仕事を進めていってください。
■当グループについて:
株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。
「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。
■当社の魅力について:
(1)働きやすい環境
当社は年休126日あり、有休などもとりやすい環境となっております。育児短時間勤務制度などもあるため女性が活躍できる環境が整っております!
(2)IPOの準備段階に携わることができる
当社はIPO準備を進めているため、経理職としてなかなか経験ができない業務にも挑戦することが可能です!
(3)会社の安定性
当社は4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。
またIPO準備を進めているため、これからより成長していく環境で就業することが可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での会計実務経験
■歓迎条件:
・上場会社での会計実務経験
・日商簿記2級以上の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,142円〜359,571円
その他固定手当/月:69,000円
<月給>
357,142円〜428,571円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代全額支給
■賞与年2回(前年実績2カ月分)、その他業績により決算賞与あり
■昇給1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
池袋オフィス
住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階
勤務地最寄駅:JR山手線線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業月20時間ほど(IPOに向けて今後月45h程度になる見込みもあり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当22歳以下の子扶養1人につき月5000円
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■住宅手当支給対象:
一人暮らしの方、同居人がいる場合同居人のすべてを世帯主(従業員)の社会保険に扶養として入れている方
※住宅手当対象外の方は調整手当があります:3万円
■育児短時間勤務制度
■保育料補助制度
■無料託児制度
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■慶弔見舞金制度
■共済制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産前産後休暇
■有給休暇補足:
4月〜9月入社:入社日に3日、半年後7日
10月以降入社:入社後半年後10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社WITHホールディングス
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業内容:
経営コンサルティング業務
<子会社の事業について>
株式会社WITH:保育所の運営 学童保育所の運営及び介護事業
社会福祉法人彩保育会:保育所の運営
他子会社:株式会社WITH、株式会社アンジェリカ、株式会社Nプランニング