【山梨南都留】採用担当※育休取得率および復帰率100%/年間休日129日/裁...

ファナック株式会社

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【山梨南都留】採用担当※育休取得率および復帰率100%/年間休日129日/裁量大きく働く【dodaエージェントサービス 求人】

ファナック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 石川県

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/22

仕事内容

【山梨南都留】採用担当※育休取得率および復帰率100%/年間休日129日/裁量大きく働く

■採用背景:
当社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行っています。
また、昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、当社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しており、女性をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

■職務内容:
当社の採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
1.および2.について重点的にお願いする予定ですが、その他業務についても適性・経験・ご希望に合わせて一部、または全てをお任せしていきます。
1.採用戦略(経験者採用・新卒採用)の構築及び採用活動を効率化するための仕組みづくり
2.女性採用戦略(経験者採用・新卒採用)に関する企画立案・実行
3.リファラル採用の企画/推進
4.インターンシップの企画/推進
5.説明会、面談、面接等の実施

■女性活躍に関する当社の取り組み例:
国籍、性別等に一切関係なく活躍できるよう努めているほか、すべての社員がキャリアを継続的に形成できるよう、出産休暇、育児休職、小学校卒業までの短時間勤務などの制度を充実させ、全力で女性活躍支援をしています。
「女性正社員比率を10%にする」という目標を設定し、女性の採用を積極的に進めています。目標の達成に向け、女性技術者の採用のために、学校訪問や女子学生の会社訪問対応を女性社員が行い、仕事や実際の生活について女性同士で語り合える場をつくるなどの取り組みを進めています。

<仕事と家庭の両立支援>
直近3年間で、育児休職制度を利用した女性の100%が復職しています。さらに2019年4月には、本社施設内に、内閣府が所管する企業主導型保育事業制度を利用した社員向け保育所を開設しました。また、総実労働時間を短縮するため、年次有給休暇の取得率を80%以上とし、仕事と家庭の両立を支援しています。
また、法定の育児休暇制度に加えて配偶者の出産に際して取得できる「妻の出産休暇制度」を給与100%補償で取得可能としています。2022年度の「妻の出産休暇制度」を含めた育児休職の取得者数は125人、取得率は85.6%(取得者数/取得対象者数)です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社において新卒もしくは経験者採用担当として、採用の企画・立案の経験がある方。(目安3年以上)
・社内外の関係各所と協働して業務を進められるコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。
■歓迎条件:
・人材領域での企画業務のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・人材紹介エージェントのRA(リクルーティングアドバイザー)のご経験
・英語力(会話・メールやチャット、プレゼン等)はあれば尚可。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定していません

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業 月 10時間〜45時間程度(平均 30 時間程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:寮1万5千円、社宅2〜4万円※規定による
社会保険:ファナック健康保険組合
厚生年金基金:ファナック企業年金基金
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄
■ファナック診療所
■ファナック持株会
■体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉
■社内保育所 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇:年次休暇(20日/年)、積立休暇(5日/年)(※)、その他(リフレッシュ休暇等)
(※)育児支援としてお子様の看護、イベント参加等にも利用できます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ファナック株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
工作機械メーカー向け制御装置およびFA関連商品の研究開発、セールス、保守および製造
情報提供元:

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