募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工程改善（不良率削減、生産性改善）のスキル
・PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint等）
・製造業で工場勤務経験のある方

■歓迎条件：
・電気系の回路設計やシーケンスプログラミング知識、経験
・現場作業者などへ指導や教育の経験
・危険物取扱免許
・公害防止管理者
・QC手法や工程設計、生産技術、製造技術（標準作業分析、サイクルタイム、図面　他）の知識
・品質、環境、安全のISOに関する知識、経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円〜378,000円

＜月給＞
234,000円〜378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回（2023年度実績 計5.15ヶ月分）
【モデル年収】28歳/530万円、30歳/570万円、35歳/690万円、40歳/760万円　※20時間/月分の残業代を含む（その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
群馬事業所
住所：群馬県伊勢崎市境上矢島671
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／境町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：海外を含む全国の生産拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

＜その他補足＞
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業
他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他
有給休暇（入社半年経過後12日〜最高22日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社GSユアサ

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。
・自動車用電池（ISS用鉛蓄電池・補機用電池等）※国内/アジアNo1のシェア
・車載用リチウムイオン電池（PEV/HEV/BEV用）※国内自動車メーカーと協業を強化
・産業用電池（再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等）
・特殊電池（防衛産業、次世代潜水艦用LiB、航空機用LiB、衛星用LiB等）※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持