募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎です！〜
■必須条件：
・ポテンシャルでの採用になります。（経験不問）

■歓迎条件：
・好奇心旺盛な方
・チャレンジ精神がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
455万円〜625万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜339,000円

＜月給＞
240,000円〜339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経歴・スキルによって変動がございます。
※上記は各種手当を含んだ金額となります
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■年収モデル：
メンバー：455〜625万
マネジャー：700万円〜
その後、シニアマネジャー、部長職あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
★本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル（旧ザイマックス梅田新道ビル）　8Ｆ
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業想定時間：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
62歳
定年後の再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。

＜その他補足＞
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件などの変動はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■週休2日制（原則土・日・祝）
※会社カレンダーによる一部土曜日出社あり（年4〜5回、有給取得可）
■慶弔休暇、勤続休暇
■有給休暇は入社日に最大10日付与（入社月により異なる）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ザイマックス関西

業種

不動産

事業内容

当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。