【大阪/未経験歓迎】ITコンサルティングプロジェクトの営業職◆業績好調で未経験枠増員！/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/12/12
仕事内容
【大阪/未経験歓迎】ITコンサルティングプロジェクトの営業職◆業績好調で未経験枠増員！/リモート可
◆未経験者枠を増枠しました！2022年グロース上場の成長企業/顧客の抱える様々な課題を解決◆
INTLOOPは、企業の課題解決や変革を伴走支援する”事業創造型コンサルティングファーム”です。コンサルティング事業の他、人材ソリューション事業やDX事業など幅広く事業を展開しています。
中でも大阪拠点は案件受注が好調で、さらなる事業拡大に向けた営業部隊の補強を行うべく、募集を開始しました。
■業務概要
ITプロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をいただきます。 具体的には以下の通りです。
・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓・提案書作成/クロージング・既存取引先フォロー）
・各ステークホルダーとの関係構築
・コンサルタント／エンジニアの探索とマッチング
■仕事の流れ
1．担当顧客と打合せし、課題やお困りごとが無いかヒアリング。得た情報を元に提案内容を検討。プロジェクトの目的・成果物・体制・金額などを社内で相談し、提案書を作成し、案件情報に落とし込みます。
※必要に応じて社内のコンサルチームの協力を仰ぐこともあります。
2．コーディネーターと協力し、案件情報とマッチする人材を探索。該当候補者には面談を実施し、スキルの確認とプロジェクト内容の説明を行います。
3．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、打合せを実施します。
4．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、プロジェクト開始に向けた準備を行います。
5．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。
■入社後の流れ
・最初1週間：導入研修→基礎的な知識インプット（マニュアル有）
＊入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしながら進めるため安心！
＊その後も、適宜OJTや研修プログラムの受講が可能です。
・1〜3ヶ月程：先輩同行。先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ち
業界未経験で入社している方も多く、先輩社員がしっかりと伴走してくれる環境です！
■チーム構成：約30名
・営業：5名 コーディネーター：2名 サポート：2名 業務主任責任者：4名 コンサルティング部隊：20名程度
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】
将来的にコンサルティングのキャリアを目指す方を歓迎します！
必須要件：以下すべてを満たす方
・タイピング速度および正確性がある方（タイピングゲームにてA判定レベル）
・文書や会話において適切かつ構造的な表現ができる方
・officeツール（Microsoft 365）が使える方
歓迎スキル・経験：
・システム開発や言語、一般的なコンサルティング業界での仕事内容について理解がある方
・コンサル業界の知見、または、システム開発プロジェクトに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
職位にいより固定残業時間は35〜45時間と変動あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,400円〜264,200円
＜月給＞
285,800円〜357,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当は月35〜45時間分の固定残業手当として支給（超過分は追加支給）。
■賞与：年2回
■昇給：年2回人事評価により昇給の可能性有
※賞与含む年平均の昇給率16.1%（22年4月実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■i-Grow：社員向け無料教育（年間約30講座開催）
■BOOSTA：外部向け有料教育（条件あり）
■よろず相談制度：他部門の社員が相談役として、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
■部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要：
(1)コンサルティング事業
(2)テクノロジーソリューション事業
(3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業
(4)人材ソリューション事業