【大阪市/転勤なし】経営企画(課長候補)◆世界的に注目されるサステナブル社会実現に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコスタイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/16
仕事内容
【大阪市/転勤なし】経営企画(課長候補)◆世界的に注目されるサステナブル社会実現に貢献
〜再生可能エネルギー分野の成長企業で更なるステップアップが叶う/完全週休2日制/年休120日/転勤なし〜
SDGs推進事業、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、経営企画課の課長候補を募集します。
■業務内容:
経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。加えて、マネジメントもお任せいたします。
<具体的に>
・中期及び単年度経営計画策定
・経営計画の進捗レビュー
・決算短信、事業報告等の開示資料作成
・予算構築
・IR情報・企画情報の発信
・重要会議の運営 など
■当ポジションの魅力『成長できる環境』:
・これまでのご経験が活かせるのはもちろん、会社の核となり、様々な新規フィールドにもどんどんチャレンジしていただけます。
・新規事業開発やソリューション提案(コンサルティング)等の企画推進経験をお持ちの方、アイデアが豊富な方、柔軟な発想ができる方、未知の領域でも勉強しながら進めることができるチャレンジ精神をお持ちの方にはぴったりの環境です。
■組織構成:
課長50代とメンバー(20〜30代)の計4名が在籍しています。
■当社の特徴:
・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。
・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。
・年間休日120日(土日祝休み)で大型連休もあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて経営企画のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・スタートアップ企業/上場企業での就業経験
・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):446,615円
固定残業手当/月:136,725円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,340円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記賃金内訳は非管理監督者の場合の金額です。
※管理職(課長職以上)での採用の場合は年俸制となります。
年収:800〜1,000万円/年額(基本給)800〜1,000万円/分割数12分割
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※算定期間あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3階
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線・京阪本線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
大阪メトロ 堺筋線「北浜駅」 徒歩3分
大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋」徒歩9分
京阪電鉄 京阪本線「北浜駅」徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:入社4ヶ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり
<定年>
60歳
※再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(会社規定あり)
<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚祝い3万円、出産祝い5万円、弔慰金など)
■時差出勤制度
■社員持株会制度
■家族手当(扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5千円)※入社4ヶ月目から支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■リファラル採用制度
■人事考課制度
■社内FA制度
■制服貸与(職種による) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
家族手当は入社4ヶ月目から支給(扶養家族に限る)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)、生理休暇、産休・育児休暇(実績あり)、子の看護休暇、介護休業、など ※会社カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコスタイル
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■ミッション:
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。