募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理業務の実務経験が5年以上ある方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・税務、決算業務の実務経験がある方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜395,000円

＜月給＞
280,000円〜395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:30〜20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険）
退職金制度：勤続満1年以上の該当者のみ支給

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（上限65歳）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会員制研修サービス、テレビ朝日主催の研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得奨励金等

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金
■時短勤務制度／時間外労働の免除
■表彰制度（局長賞・社長賞など）
■子ども手当（月3万円〜）
■テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィットワン」利用可
■定期健康診断（年2回・35歳以上はそのうち1回で人間ドックを受診）
■テレビ朝日施設の利用（診療所／社員食堂／売店など）
■各種休暇制度：リフレッシュ休暇（5日連続取得可）・子の看護休暇・介護休暇・出産休暇・永年勤続休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜27日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社半年経過時点13日 最高付与日数27日　※入社2か月後に規定に基づき付与
特別積立有給休暇・年末年始・メーデー（5/1）・会社記念日（11/1）・誕生日休暇など

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社テレビ朝日サービス

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■事業内容：
放送設備等販売、リース・レンタル、コンテンツ事業、広告事業、保険代理業、CM業務

■1958年設立。テレビ朝日グループをはじめ、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開。
放送機材のレンタルやオペレーション、IT事業、番組販売、広告業、保険代理業務等、番組制作とは違う分野で放送業界に貢献。
各専門分野のプロフェッショナルが揃っていることからテレビ朝日からも高い評価を獲得。
様々な事業を積極的に行っています。