【赤坂】採用企画(採用責任者候補)◆採用戦略の立案〜企画・実行/リモートと在宅のハイブリッドワーク【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イードア [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/11/30
仕事内容
【赤坂】採用企画(採用責任者候補)◆採用戦略の立案〜企画・実行/リモートと在宅のハイブリッドワーク
【毎年150%成長/「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開/完全週休二日制・リモートと在宅のハイブリッドワーク可】
■業務内容:
中途・新卒採用領域の責任者候補として、採用戦略の立案から、企画・実行部分までを横断的にご担当いただき、組織を通して、経営・事業を作り、会社成長に大きく貢献いただきたいと考えおります。
「具体的には】
・採用戦略/計画の立案-実行
・労働市場や労働者、競合動向等の外部調査
・採用ブランド構築に伴う、施策・コンテンツ企画やディレクション
・外部業者とのコミュニケーション
・採用面接対応
など
■HRチーム組織:
・人事責任者
※コンサルとの兼任になります。
※採用以外の組織・人材開発もミッションとして、HR全体に携わっております。
・採用担当
・兼任採用事務メンバー
■教育体制:
OJTの中で、独り立ちするまで先輩社員が手厚いフォローをする体制が整っています。
■福利厚生・働き方:
・誕生日休暇
└社員の大切な日を敬う休暇制度がございます。活用している社員の比率は90%を超えています。
・書籍購入補助
└業務の成果につながる従業員の自己成長を支援する目的として書籍購入補助を行っており、書籍をお勧めしあう光景は社内でも良く見られます。
・資格取得手当
└業務に必要な知識・技術の習得をした際に、その資格に応じた手当が支給されます。
・当社は完全週休二日、リモートと在宅のハイブリッドワークを採用しています。2022年に新しいオフィスへ移転し、綺麗なワークスペースと会議室を完備しています。
■当社コンサルティングの特徴・強み:
当社の売り上げの約7割は人材領域が占めています。企業が抱えている社会課題でもある人材確保を重要視しており、人材・採用を顧客課題のヒアリングのフックにしています。人材や採用は経営や事業、組織戦略に紐づいており、採用要件やその背景をお伺いすることで、より本質的な課題をヒアリングできると考えています。まずは人材採用のご支援から入らせていただき、人材を通して、クライアント企業の経営課題を多角的に抽出した上で様々なソリューションを提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
※下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介のRA経験3年以上
・無形商材の法人営業経験3年以上
・経営企画や事業企画などの企画系業務経験2年以上
【歓迎要件】
・採用業務や人材教育のご経験
・組織人事コンサルを中心とした、コンサルティング経験
・50-100人のフェーズの企業での就業経験
・何かしらの戦略レイヤーの策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜354,000円
固定残業手当/月:58,000円〜84,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜438,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・能力を考慮して、決定します。
※上限年収は成績手当込みになります。
※面接評価次第で下限を下回る可能性がございます。
■賞与:成績賞与
■手当:成績手当、特別手当、通勤手当、住宅手当、出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■上長との1on1制度
<その他補足>
■成績手当、出張手当、出張手当
■健康診断費用全額負担
■産休育児休暇制度
■豊富な社内イベント:
・事業部予算達成会:事業部ごと予算を達成した際に一人当たり一万円予算で贅沢な食事をしながら達成会を行います。
・FY・キックオフ:毎月会社の事業の状況を代表より社員へ説明する時間がございます。期末には活躍した社員への賞金授与を行うバリューアワードを実施しています。
・忘年会やキックオフなど
・新入社員歓迎会:新たに入社した仲間と組織のメンバーが交流し、親睦を深める会を実施しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日(土日)、 祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇(制度あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イードア
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
ソリューション事業(経営支援、M&A支援、営業支援、組織人事支援)、メディア事業
■事業の特徴:
これまでのビジネスが変わる時代、新しい産業が生まれ産業の構造が変わろうとしています。そのような新産業創出や既存産業の構造改革を行う企業を支援するコンサル系ベンチャー企業です。